浙江省杭州市各级妇联组织积极开展“七进家庭”之“万村执委走亲进家庭”活动，认真落实“四必访”（即：生产经营遇到困难的创业女性必访、困难家庭必访、空巢老人及留守妇女儿童家庭必访、涉及婚姻家庭矛盾纠纷的家庭必访）要求，做到“五个一”（即：作一次政策宣传、织一张“亲情网”、列一张“走亲”清单、建一份家庭档案、办一件实事好事）。

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落实“四必访”“五个一”制度举措

今年4月，杭州市妇联修订完善并出台下发了《杭州市妇联关于高质量推进新时代基层组织建设的意见》，依托“走亲连心三服务”活动，进一步落实联系妇女群众“四必访”制度等。

8月3日，在全市妇联系统半年工作会议上，市妇联党组书记、主席阮英在部署下一阶段工作时，专门提到了8月省妇联将启动“家庭建设工作月”行动，各市妇联上下协同，共同推动家庭工作走深走实。要求各级妇联要增强一切工作落到基层的理念，结合村社组织换届工作，落实基层妇联干部和执委“四必访”；全力推进基层妇联组织“五个一”举措落地见效，真正实现把党的政策温暖送到基层、矛盾纠纷化解在基层、妇情户情掌握在基层的目的。

各级妇联组织也积极行动，余杭区妇联制定《余杭区妇联“入户联企走亲行动”专项行动试点方案》，明确入户访“三情”、走亲“四必访”、联企当“三员”的具体要求和举措。

建德市妇联在全区妇联半年度工作会议中专门布置执委走亲进家庭工作，将执委履职基本制度编印成册发放到镇、街、村、社，明确执委落实“四必访”要求，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。

02

深化执委联系制度

扎根工作落脚点

8月7日，杭州市妇联第十六届执委工作站（上城、下城片组）在下城首站成立。

执委工作挂牌是市妇联深化妇联执委联系妇女群众制的一部分，还有制定执委履职清单，推行执委片组制，各级妇联通过建立妇联执委分工设岗制、执委项目领办制、主席轮值制等，引导各级执委积极参与社会治理，在服务中心大局中展现作为。

上城区妇联制定《关于开展“凝聚美丽家园建设新力量 争当治理现代化巾帼排头兵”基层大走访大调研活动方案》，落实妇联执委参与巾帼帮帮团，落实三联三领三服务工作要求，调研走访女创企业、两新组织女负责人。

滨江区妇联根据各个社区实际情况和特点，发动全区社区妇联执委分工分片全面开展摸底、走访、座谈等多种形式的调研工作。

基层妇联执委结合工作分工和联系区域，积极行动起来，开展四必访工作。据不完全统计，杭州市各区、县（市）成立各级妇联执委工作室157个，2746个村社的11228名执委结合各自工作开展走访，常态化联系妇女群众10万余人，为妇女群众办实事1万多件。

03

打通服务家庭“最后一公里”

根据“五个一”服务清单，杭州市各级妇联积极打通服务家庭“最后一公里”。依托设立的执委工作室，提升执委服务标准，打造执委履职示范品牌。各地妇联干部和执委结合各自走亲网格，开展政策宣讲、走访、建立特殊家庭档案，举办垃圾分类培训、走访慰问等实事好事。

建德市妇联重点针对“三留守”等特殊家庭做好上门走访。开展留守妇女劳动技能、心理疏导等培训，依托留守儿童俱乐部、假日学校，开展留守儿童关爱活动等，点亮“三留守”家庭微心愿。

余杭区妇联排摸辖区内困难家庭、空巢老人家庭、留守妇女儿童家庭、单亲家庭、再婚家庭、矛盾纠纷家庭、创业妇女家庭、最美家庭等各类家庭的基本情况。已建立困难家庭、最美家庭等家庭档案6000余户。

江干区妇联落实基层妇联干部“周三访谈夜”活动，开展关爱服务活动，已建立失独家庭、低保家庭等特殊家庭档案。

上城区妇联开展“阳光妈妈，牵手童行”困境儿童关爱结对活动，摸底建立0-6岁困境儿童结对帮扶数据库，将三级执委、妇联干部与辖区困境儿童进行“一对一”结对，送上“阳光关爱礼包”，为困境儿童家庭办实事。