今年以来，浙江省杭州市滨江区妇联将“四必访”工作作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要抓手，有效激发基层妇联执委和干部履职意识，聚焦妇女群众急难愁盼问题，用心用情访妇情民意，力促“四必访”工作取得实效。从5月至今，全区基层妇联干部和执委已累计走访家庭1525户、企业424家，梳理各类诉求建议480余条。

一、数字化助力“她必访”

滨江区妇联积极打造“数智妇联”新模式，用数字化手段推进“四必访”工作。探索建设数智妇联驾驶舱，110家暴警情、“四必访”工作等各项指标实现一屏可见、一键可查，确保辖区家暴警情“30分钟签收、24小时回访反馈”，形成基层妇联干部必访家暴家庭的工作机制。创新建立“一码解家事”掌上专享平台，开展涉及婚姻家庭类矛盾纠纷案件的掌上平台应用和管理，联动司法局、法院及街道社区共同协调家事案件处理。建立婚姻家庭纠纷案件区级、街道、社区三级联动联络群，对每一个婚姻家庭纠纷案件均纳入帮扶联系对象，帮助获得法律援助，化解矛盾纠纷，在多元联动中形成推动社会稳定发展的工作合力。

二、民情访凝聚“她力量”

滨江区妇联建立基层妇联执委和干部网格化分片包干机制，按照“就近、就便”原则，以社区为基本单元，采取结对帮扶、定期走访、关爱慰问等形式，与辖区内困难妇女和家庭保持稳定有效的联系，为失独（孤寡）老人、孤儿等建立家庭档案，及时解决其生活中的操心事、烦心事、难心事。通过“走、访、解”，提升了群众的获得感，增强了妇联执委和干部的履职意识。结合“四必访”活动，在滨江区妇联组建“她力量”女性宣讲团的基础上，全区各级妇联还组建了多支红色宣讲小分队，走进社区、企业、家庭、高校等，广泛开展了千鹤妇女精神宣讲活动，营造了浓厚的党史学习氛围。

三、暖企行推动“她服务”

根据辖区内高新企业众多的实际情况，滨江区妇联以服务妇女为主旨，大力推进“入企访妇情、服务妇女办实事”走访活动。建立宇视、恒生、信雅达、士兰微等9家全国互联网、软件业收入前百强企业妇联；建立安恒、聚光等重点高新企业妇联；建立谦寻、君盟等新媒体企业妇联，以及英飞特、万福、京安、浦沿、江虹等5家园区（楼宇）妇联。通过拓展组织覆盖、完善“企情档案”，搭建交流平台，助推企业发展。联合文创办、人社局等部门举办女性专场招聘会，有效发挥“伊创荟”创业服务和“滨和驿站”维权保障作用，实实在在地为企业和妇女做好事、办实事。