云南省普洱市妇联认真落实市委、市政府关于招商引资工作的安排部署，深入推进作风革命、效能革命，以“思想破冰”促“行动突围”，以招商引资项目促工作方法改进，在全市妇联系统积极开展招商引资工作。
专题会议研究

市妇联及时召开党组会议，传达学习全市招商引资工作会议精神和市委群团工作会议精神，研究市妇联贯彻落实意见。通过讨论研究，明确市妇联机关全体干部职工划分成2个工作组，实行“AB角工作法”，实地前往企业所在地进行“面对面”沟通对接。同时主动对接普洱市女企业家协会会员单位及各级执委资源情况，充分利用好结对帮扶资源优势，积极向上海、浙江等地妇联沟通，争取有关项目落地普洱。

成立工作专班

全面落实“一把手”招商和全员招商工作要求，激发妇联干部比学赶超、奋勇争先、争做典型的干事积极性，组建市妇联机关招商引资工作专班，由市妇联主要领导任组长，市妇联党组和行政班子成员为副组长，全体干部职工为成员，印发《普洱市妇联招商工作实施方案》，进一步明确招商项目、工作计划、保障措施等，为妇联系统开展招商引资工作奠定坚实基础。

牵线服务企业

市妇联主动与浙江省茶仕利团队取得联系，积极牵线搭桥，组织普洱市淞茂中医馆、美藤果公司、祖祥茶业3家本土优秀企业与浙江茶仕利团队通过视频连线，进行了沟通交流洽谈。每家企业分别介绍了业务范围、运营情况、公司需求等，通过充分沟通交流，增进了解认识，相互寻找产业结合点，口头初步达成合作意向，计划于6月底形成框架协议方案，7月开始实施，争取年底在普洱市投入生产并取得实效。

全员发动参与

以视频形式召开全市妇联系统招商引资工作会议，安排部署妇联领域招商引资工作，要求全市各级妇联组织要围绕市委、市政府中心工作，主动服务和融入大局，做好招商引资工作。尤其要以“三访、四察、五送”活动为抓手，在访企业中了解企业特别是女性领办企业经营状况和用工需求，为女企业家排忧解难，为妇女就业搭建桥梁，推动妇女创业就业，以招商引资的实干实效检验“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”活动的成效，展现妇联组织的责任担当、时代担当。

市妇联将结合职能职责，通过聚焦产业发展、聚焦营商环境、聚焦招商引资，认真落实市委、市政府“一把手”招商、“全员招商”“全链条招商”部署要求，充分利用各类资源，加强汇报对接，积极主动协调，努力吸引更多优质企业到我市投资兴业，为推动普洱经济社会高质量发展贡献巾帼力量。