“感谢唐山妇联为我们搭建了这个女性求职交流的平台,不仅有专业对口的教师、幼师、医护、法务工作，还有行政内勤、文员、客服等对学历和专业要求不太严苛的工作，只要想就业，总会有一个岗位适合我，今天我找到了心怡的岗位。”来自滦南县、毕业于河北工程大学临床医学专业的应届毕业生石梓萱信心满满地说。

8月18日，河北省唐山市妇联、唐山市人才交流中心、唐山市女企业家协会、唐山人才发展集团共同举办女性专场招聘求职交流对接活动，来自全市的86家企业，为800名女性求职者提供教师、医护、财务、法务、文员、销售、运营等20多个类别的岗位1800多个，356名求职者与用人单位现场达成了就业意向。

河北红蔷薇律师事务所主任张微：作为会员企业，我们积极响应市女企协和妇联组织的号召，落实唐山人才就业工作要求，优先吸纳女大学生和待岗妇女就业，愿意为“六稳六保”做贡献，助力唐山经济发展。

活动现场，求职者在展台前咨询岗位信息，唐山市妇联工作人员在推介我市人才新政。青年人才奖补、毕业生租房补贴、企业吸纳高校毕业生社会保险补贴……为这场招聘活动增加了活力。近年来，唐山市深入实施人才强市战略，立足竞争比较优势，推出人才政策3.0升级版，政策资金支持力度不断增强，彰显了唐山求贤纳才的满满诚意。

唐山市人才交流中心市场部部长赵政宇：今年以来，市人社局以实施高校毕业生引进增长计划为抓手，持续加大政策宣传、岗位开发、信息征集、平台对接力度，全力吸引集聚高校毕业生来唐施展才华，建功立业。截至8月16日，累计征集毕业生信息14.98万人，开发就业岗位14.76万个，签约引进毕业生81023人。预计年内引进数量能够达到10万人以上。

唐山市妇联妇女发展部部长王晓艳：“举办女性专场招聘会，一是借助唐山人才政策3.0版出台的契机，在统筹做好疫情防控和经济社会发展的同时，吸引市内外女大学生来唐就业创业；再就是更好满足女性企业高质量发展需求，帮助女企业家招贤纳才积蓄发展力量。今后，我们还会根据求职妇女和企业人才招聘需要，联合唐山市就业联席会成员单位举办专场招聘活动，不断充实妇女创业就业指导培训内容，创新线上+线下互动交流方式，畅通供求对接渠道。”