今年以来，山东省枣庄市妇联紧紧围绕“发挥好群团组织桥梁和纽带作用，引导广大群众自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和重要指示要求上来，汇聚起推动发展的强大合力”这一目标任务，立足引领、服务、联系职能，以深化“巾帼领头雁淬炼行动”为抓手，实施强基增效工程，着力从建组织、带队伍、转作风、提效能等方面着手，思想引领先行，加强组织建设，建强妇联阵地，在推动新领域组织建设、强化妇联执委作用发挥、大力开展巾帼志愿服务活动，广泛联系妇女群众等方面取得新进展，收到较好成效。

一、重引领，唱响巾帼好声音

今年以来，枣庄市妇联注重思想引领，开展多种多样的宣传活动，倾力组织开展“巾帼心向党 喜迎二十大”、“百千万巾帼大宣讲”“礼赞新中国 巾帼建新功”“百年华章 巾帼传颂——百名巾帼先模话奋斗”“巾帼勇担当 战疫她力量”等系列活动，举办巾帼大宣讲1200多场次、参与妇女10多万人次。充分发挥新媒体凝聚社会共识的重要作用，在网上开设专栏，深入学习习近平总书记系列讲话指示精神，大力宣传全市妇女事业发展成就、先进典型，紧扣我市“两会”、“三八”节、疫情防控、国家文明城市创建等时间节点，推出“两会”女党代表、女委员，全国、省级三八红旗手（集体）等风采展示专栏。通过网络投票、选委会评审，联合选树全市十佳、优秀好军嫂、兵妈妈各40人。召开“十佳好军嫂”记者见面会。开展“巾帼领头雁淬炼行动”，实施强基增效工程，采取“请上来”与“走下去”相结合的方式，举办各类培训班42余期，为3763名基层妇女干部、执委履职赋能，妇联队伍履职能力显著增强。组织“双十镇”巡演活动，以汇演形式，引领妇女思想政治建设，滕州市融媒体中心“上善传媒”客户端全程直播，线上线下近3万人同时观看演出。建立“一网两微三号”新媒体平台6个，累计发文逾万篇，打造网上“妇女之家”，推进妇联工作网、联系网、服务网的整体合一，构建“互联网+妇联”工作新格局。在全市广大妇女中形成“巾帼心向党”的强大效应，唱响巾帼好声音。

二、建组织，淬练队伍强基础

坚持党建带妇建的原则，各级妇联主动了解掌握各领域、各行业妇联组织建设的空白点，进一步扩大妇联基层组织建设，多领域延伸拓展组织覆盖。妇女参与决策和管理水平逐步提高。市及区（市）、乡镇党政领导班子女干部配备率均达到100%，各级人大代表正式候选人中女性代表达到30%，村（居）女性进“两委”实现100%。市、区（市）、街道妇联同步行动，破除思维定势，转变工作作风，不拘一格推动基层组织覆盖。今年以来，市妇联在枣庄市政协成立了妇女委员工作委员会；市、区（市）两级妇联在枣庄市外卖行业、滕州互联网行业、滕州快递物流行业、台儿庄区新业态新就业群体、薛城区晟玺集团、枣庄汇融食品有限公司等新经济组织、新社会组织成立妇女组织23家。2022年新增“四新领域”妇联组织22个，组织覆盖面得到扩展，吸引力、凝聚力进一步增强。全市妇联系统坚持抓好基层妇联组织成员素质提升工程，增强妇联执委履职的积极性主动性，不断提升妇联干部高素质专业化水平。

三、筑阵地，全域服务展触角

主动了解掌握各领域、各行业妇联阵地建设的空白点，进一步扩大妇联基层阵地建设，多领域延伸拓展阵地覆盖。市、区（市）、街道妇联同步行动，破除思维定势，转变工作作风，不拘一格打造基层阵地。到今年以来，建设妇女之家2474个、省市区三级妇女儿童家园106个、妇女微家763个，新建“妇女微家”11个，总数达774个。涵盖文艺志愿者团队、社会组织、“两新”组织等服务妇女群众的场所单位，涉及创业微家、文化微家、调解微家、维权微家、教育微家等类型，形成多领域、多维度“微家”建设格局，成为紧密联系和服务妇女群众的新阵地。加大力度开展“妇女儿童家园提质增效工程”，如薛城区妇女儿童家园投入4万元，达成购买志愿服务初步意向。峄城区2.4万元已下拨到乙方账户正常开展活动。台儿庄区、山亭区和滕州市采取政府购买服务的形式对社区妇女儿童家园进行提质增效。以家园为阵地，打通服务妇女的“最后一公里”，推动形成“上面千条线、下面一张网、妇女身边一个家”的生动局面。

四、促活动，巾帼志愿服务展风采

进一步把握政治性、先进性、群众性，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识，以联系群众、凝聚群众、服务群众为抓手，从强化队伍、加强培训、做优活动等方面扎实推进巾帼志愿服务工作，推进志愿服务制度化、常态化，在服务中心大局、服务妇女家庭、服务社会和谐等方面尽显巾帼力量和风采。

2022年，组织876场次各式巾帼志愿活动，7556名志愿者参加。对巾帼志愿者开展层层培训，内容涵盖技术指导、业务培训、思想政治等，不断丰富培训内容，强化培训质效。市妇联通过线上线下相结合的方式，开展了“妇联干部讲业务”之巾帼志愿服务队业务培训会，各区（市）、镇（街）、村（社区）妇联干部、执委等600余人参加了培训。通过组织化推进和社会化动员相结合的方式，汇聚社会各界，各类人才资源，不断壮大巾帼志愿者队伍，构建了“三纵两横一典型”的网格化布局。枣庄市妇联借助“文明枣庄”志愿服务平台，逐步将全市各类志愿服务队伍吸纳进来，进一步强化队伍管理，截至目前，团队人数108人。滕州区妇联推动新时代文明实践志愿服务品牌创新发展，组织“我们的节日--新时代文明实践志愿服务”活动。坚持需求导向、项目驱动，把志愿服务工作转化为可见、可为、可推的具体项目，统筹打造出“妇女微家+公益项目”模式。