“2”即建强“两支队伍”

一是基层妇联骨干队伍。通过年初部署会、年中推进会、问题督导会以及签订《“平安永安”建设攻坚战婚恋家庭矛盾纠纷排查化解责任书》等方式，不断强化对基层妇联干部婚调工作的压力传导，督促发挥好“探头”及“触角”作用。举办基层妇联“领头雁”素质提升培训班，新任村居妇联主席130余人参训，邀请三明中院家少庭庭长、三元区家庭教育指导中心主任以及我市纠纷调处业务骨干围绕《民法典》知识及调解技巧等进行业务授课，切实提升队伍素质，增强调处能力。二是婚调辅导志愿队伍。自婚姻家庭辅导室成立以来，已招募志愿者75名（包括心理辅导师20名、律师26名、家庭教育指导师9名），采用“社工+志愿者”模式，常态化提供法律援助、心理疏导、家庭关系调解等服务，截至目前全市接受婚姻家庭辅导调解共计1629对，成功劝回477对，有效助力和谐稳定。

“3”即完善“三项制度”

一是定期报告制度。建立每月排查定期报告制度，针对纠纷家庭建立“一户一档”，进行跟踪化解，今年来共摸排问题31件，均跟踪调解，处平稳状态。二是风险提示制度。推行复杂纠纷问题线索风险提示制度，针对梳理摸排的矛盾纠纷线索，以“平安永安”建设攻坚战役防范化解风险隐患攻坚专项工作组名义下发《提示函》，要求半月内反馈化解稳控最新情况，督促绷紧“安全弦”，厘好“责任田”，今年来共发出提示函10件，下发问题清单25件。三是多方联动制度。政法委、妇联等7家部门联合下发《永安市婚恋家庭矛盾纠纷排查化解攻坚行动的工作方案》，明确各单位职责，在“巾帼法律明白人”培养、复杂纠纷联合调处、困难妇女儿童关爱帮扶等方面加强协作联动。比如，市检察院、妇联及民政等部门多方联动，为洪田镇因交通事故中丈夫去世的妇女申请了司法救助5万元，并落实帮扶措施。

“3”即把好“三个关口”

一是宣传普法关。抓住“3.8”妇女节等重要节点，围绕《民法典》《反家庭暴力法》《家庭教育促进法》等重点开展宣传教育，今年来全市各级妇联组织共举办普法宣传42场，发放普法宣传资料17000余份，深入中小学开展法治宣讲活动13场。二是线索摸排关。坚守坚决防止“民转刑”案件发生这一高压“红线”和安全“底线”，督促指导基层妇联运用好“三员三色”工作法，发动妇女代表、巾帼志愿者等力量积极加入，进行拉网式排查，做好分类建账、分级管理，确保纠纷隐患发现在早，落实在小，化解在萌芽。三是关爱帮扶关。把做好关爱帮扶作为妇女儿童维权工作的落脚点，举办关爱女性心理健康主题活动15场、“线上”“线下”家风家教讲座39场。2022年发放春蕾资助款27.3万元、募集困难母亲帮扶善款21万余元，为26名困难患病妇女发放救助金13万元，用关心关爱减少婚姻失败、情感失和、家庭暴力等突出问题的发生，切实让困境中妇女感受到温暖，为青少年平安健康成长营造良好社会氛围。