在浙江省台州温岭城东的9幢总部经济大楼，集合了几乎全市女性电商。随着楼宇妇建的顺势推进，电商女性权益保护进入了妇联视野。近日，《妇女权益保障法》走进楼宇经济，一场由楼宇妇女议事会组织的女性职工权益保障“剧场”正式拉开帷幕。

“创业大厦电商企业集聚，女主播按照排班时常会出现日夜颠倒现象。作为妇委会代表，我们是否要按照《妇女权益保障法》第三十条第二款规定，引导企业在关爱女性职工方面，提供适当的加班福利或补贴？”

“因为主播行业的特殊性，在工作时间与其他行业存在差别，如果是正常排班，那就不需要倡导额外加班补贴。若因企业文化、运行方面需要，企业可以适当为女性提供物质上或精神上的福利。尤其是一些特殊生理时期的主播（包括经期、孕期、产期、哺乳期），企业应根据她们的健康需求和身体状况调整工作时间，甚至可以考虑提供物质补贴。”

楼宇妇联权益保障议事会上，13名妇委会代表齐聚一堂，为大楼1300多家企业女职工的权益保障谋划献策。在激烈的探讨中，将2023年1月1日新修订的《妇女权益保障法》，结合企业女职工实际议入人心。

青商大厦妇委会代表为议事会成员们深入讲解了《妇女权益保障法》新修亮点、女性职工权益方面内容，主要涵盖了医疗机构实施生育手术需经妇女本人同意、首次明确住宿经营者的安全保障义务、媒体有客观适度报道涉妇女事件的义务、不得因产假降低女职工工资福利待遇等内容。

围绕这些内容，科创大厦妇委会代表就此展开深入探讨：女主播作为一种新就业形态，职业化路径不够清晰，存在故意规避用工主体责任等现象，影响了女主播行业的健康发展。需要我们共同督促女主播用人单位规范用工行为、管理制度，加强女主播职业保护和职业健康监督。

在座的议事会成员在观点碰撞中也表示，不管是创业就业、卫生保健还是其他，权利它就在你我身边，法治也在日常工作生活中，大家要一起为楼宇女性构筑权益网络，提供温暖港湾。

议事会还根据9幢总部经济大楼各自的企业特色，为大厦女性量身打造了不一样的权益保障套餐。

为增添《女性权益保障法》的厚重感，厚植法治理念，让楼宇妇女权益保障入脑入心，议事会后，楼宇妇联特别邀请了温岭市民间剪纸艺人林荣文老先生，为议事会成员展示非遗文化里的“法治”艺术。林老先生巧妙地将剪纸艺术和“学法、知法、用法”结合起来，为议事会成员深耕了“法治”理念。

“林老师，我想剪一个繁体字的灋，您帮忙看看我这样剪对不对？”

“林老师，为什么我这个剪出来和您画的不一样。”

......

面对议事会成员的需求建议，早年失聪的林老先生耐心地将剪纸的图样、折法、技法细致地标注在白板上，详细地展示了剪纸的操作流程。在成员们的实际操作过程中，林老先生及其夫人耐心地指导解说，帮助议事会成员剪出自己心目中“法”的模样。一张张红纸在她们的巧手下，剪出了各具特色、精美绝伦的艺术品。“法”字也刻在了权益保障议事会成员们的心中。

林老先生看到巾帼粉色马甲上的妇联logo说，“我要回去好好研究这个图标，将剪纸和妇联元素结合起来，将女性力量融进非遗文化里，展示不一样的传统文化”。

议事会成员方女士表示，“这样的剪纸文化真是太有意思了，让我们在学法的同时，也让法的形状刻进我们的脑子里。我个人是创业大厦一家电商企业负责人，在以后的企业管理中，我会像剪纸里的法一样，多样而又庄重！”

妇女议事会还在继续，城东楼宇妇联将以自己独有的方式，打破一个个女性关爱帮扶的壁垒：从女性电商创业到困境儿童关爱，再到女性权益保障，以及更多未来……妇“联”一直在路上。