安徽合肥贴心“娘家人” 送来“妈妈岗”

来源：安徽省合肥市妇联

妇联直播间 2023-04-25 15:57:05

“每天早上八点，把小孩送去学校后再来上班，下午小孩放学前我就能下班接他了，按件计酬，一个月下来有3000多元。”在合肥星辰电线电缆股份有限公司里，两个孩子的妈妈李菊熟练的调试漆包线加工生产设备，“‘妈妈岗’帮我实现了挣钱带娃两不误，现在每天的日子过得很充实，我也找到了自己的价值。”

“妈妈岗”是落实国家积极生育政策，满足妇女就业、满足企业等用人单位用工需求，由政府鼓励引导企业等用工主体开发设置的就业岗位，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业、工作时间、管理模式相对灵活方便兼顾工作和育儿。

近日，庐阳区永清社区妇联在市、区妇联指导下，通过走访辖区合肥工投创智天地企业，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置， “妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式，企业张贴“妈妈岗”标识，设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线等，同时，鼓励用人单位建立“妇女之家”，为员工提供婴幼儿照护服务，将“妈妈岗”打造成暖心“妈妈港”。

“宝妈们”是一个特殊的女性群体，时常面临着家庭、经济等各种困惑，她们希望在照顾孩子、家庭的同时，也能够自食其力挣钱补贴家用，但因为工作时间的限制等问题，很难找到合适的岗位。为此，今年以来，永清社区妇联和辖区企业联合设立“妈妈岗”，采用柔性管理和弹性工作制，解决宝妈们的难题满足她们的需求，让她们可以兼顾家庭与工作。

社区针对带娃宝妈陪读群体所盼所需，充分利用“三公里”就业圈，面向有就业意愿的农村女性、宝妈陪读群体和女大学生、退役军人家属等女性群体开展系列就业服务活动，利用一系列招聘活动，通过现场专设“妈妈岗、陪读岗”咨询台、对接企业设置上班时间上午8:00-下午4:30的“妈妈车间”等举措，征集适合“妈妈岗、陪读岗”就业岗位。

为开发更多的“妈妈岗”，工作人员还走访纺织、包装等企业加强对接，了解她们用工服务需求，做好功课，建立良好关系让企业主动了解宝妈意愿，提供合适岗位，为带娃、陪读妈妈群体搭建弹性、灵活的就业平台。目前，辖区已有15家企业设置“妈妈岗”，共招聘女职工90余人。

永清社区妇联主席韩婷婷说道：妇联作为辖区女性的“娘家人”，作为企业与居民之前的连心桥，推广“妈妈岗”，于经济、家庭及社会都有其意义:

其一，让妈妈们有机会重返工作岗位，得到一份工资，整体增加家庭收入；

其二，妈妈们在工作之余，也兼顾了子女教育、老人照顾，让家庭与工作达致较好的平衡；

其三，妈妈们重返工作，同时也意味着重返社会，与社会重新建立联系，重新构建社交网络，无疑极大程度增进她们的自我认同感与幸福感。

更深层次讲，“妈妈岗”的设置，不仅对作为个体的妈妈们大有裨益，对建设和美家庭、构建女性友好型社会亦具有重大现实意义。今后，我们将继续做好辖区企业用工信息的登记工作，及时发到辖区居民楼栋群中，让宝妈足不出户的在家门口找到工作。“妈妈岗”是实现妇女就业、企业用工、家庭照护的‘三赢’惠民利企之举，更是一项暖民心工程，让女性在实现自我价值上绽放出最美芳华。