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云南省普洱市坚持以党建带妇建 凝聚税务巾帼力量践行税务使命担当

来源:云南省普洱市妇联
妇联直播间 2023-05-18 15:11:24

国家税务总局普洱市税务局现有在职干部职工224人,其中女干部职工110人,占49.12%。机关设立群团组织3个,其中设妇女委员会并配备委员5名。近年来,机关妇女委员会始终坚持“党建带妇建,妇建服务党建”工作原则和“党群一体化”要求,不断增强政治性、先进性和群众性,在普洱税务“党心映金耀税蓝”党建品牌引领下突出巾帼特色,精心打造“一抹巾帼红·闪耀税务蓝”巾帼品牌,大力弘扬当代女性自尊、自信、自立、自强的时代精神,汇聚“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的巾帼之力,发挥“抓好党务、干好税务、带好队伍”巾帼之智,实现思想同心、目标同向、行动同步、工作同频。


思想政治领航,激荡巾帼兴税动力


一是持续强化政治引领。坚持党的全面领导,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神及关于妇女和妇女工作、家庭家教家风建设重要论述精神,引导妇女干部职工找准定位、提升能力,传承和弘扬伟大建党精神,打造女同胞的“精神家园”。大力传播党的声音,积极参与各类善美家庭创建,弘扬时代主旋律。2018年以来,获评各级各类“文明家庭”“绿色家庭”“最美家庭”12户。以典型选树提升家庭“软实力”,税务巾帼良好形象得到充分展示。

二是不断强化组织保障。强化党建引领,将妇女工作纳入党委重要议事内容,市局党委坚持定期听取工作汇报,研究推进妇女工作,积极为妇女干部职工搭建施展才华、建功新时代的广阔平台,让女同胞既有为又有位。加强统筹谋划,积极贯彻落实市妇联和市局党委的工作部署,以促进妇女干部职工全面健康发展为重要抓手,建立参与面更大、更加开放活跃的工作运行机制,进一步提高妇女组织对妇女干部职工的引领和服务能力,画好同心圆,凝聚向心力。加强汇报交流,建立妇委会与市妇联的联系汇报机制,积极探索加强妇女工作的方法路径,及时研究解决新情况新问题,把妇女组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。


“妇女之家”导航,强化巾帼兴税担当


一是切实推进阵地建设。在组织建设上与党建共建共享,筹备并建成妇女之家“她”空间,主体面积达100平方米,为妇女干部职工开展经常性活动提供阵地保障。大力拓展“妇女之家”服务功能,增设悦读角、健身房、瑜伽室等多个空间。组织开展各类活动20余次,切实将“她”空间打造成开展妇女工作的活动阵地、提升妇女素质的学习课堂、维护妇女权益的温馨港湾、服务妇女干部的便捷窗口、展示妇女风采的理想舞台和联系妇女群众的有效载体。


二是持续完善服务模式。依托“妇女之家”开启线上线下服务无缝链接。线下结合“她”空间,开展“税务巾帼心向党·建功立业新时代”系列活动,按月制定工作计划和目标任务,组织开展岗位培训、业务交流、知识竞赛等活动,提升妇女干部职工履职能力和业务水平。线上开设“云课堂”,邀请专家教授结合身心健康、法律知识、家风家教等,开展线上讲座,组织开展“传家训立家规扬家风”主题宣讲、“花点时间绽放美丽”花艺培训、“普洱茶与礼仪文化”品茗会等活动,真正打通了妇委会联系和服务妇女干部职工的“最后一米”。


三是构建维权服务体系。在“妇女之家”设置集法治宣传、信访接待、家事调解、心理疏导、困难帮扶五位一体的“心灵驿站”,常态化开展关爱服务。开展“维权与爱同行”维权周活动,以微视频形式在微信群宣传反家庭暴力法、妇女权益保障法等相关法律法规,营造维护妇女合法权益的良好氛围。


搭建平台助航,提升巾帼兴税本领


一是搭建学习锻炼平台。注重培育培养,推动女干部在政治上有担当、精神上有追求、能力上有提升,着力培养造“政治过硬、德才兼备、堪当重任”的税务妇女干部队伍。市局机关8名女干部获得省局“素质提升115工程-专业骨干”荣誉称号,20名女干部获得市局“素质提升115工程-岗位能手”荣誉称号,9名女干部获得“三师”资格证,2名女干部入选省局青年才俊。


二是打造税务巾帼文化。结合“书香机关”建设,组织开展书香阅读活动,鼓励妇女干部读有所思、学有所悟、行有所为,积极参与党建文化和“税”文化丛书征稿工作。鼓励妇女干部常态化开展亲子阅读、撰写廉洁家书,以文化认同造就思想合力,切实打造出“一抹巾帼红·闪耀税务蓝”的普洱税务巾帼文化理念。


三是践行志愿服务精神。积极发挥妇女干部职工在服务保障经济社会发展中的重要作用,成立“税务巾帼志愿服务队”参与便民利民、扶贫帮困、文明建设、抗击疫情、志愿服务、助农直播、春风行动,参与市妇联组织的“强国复兴有我”系列活动、“巾帼心向党·喜迎二十大”群众性主题宣传教育活动、关爱行动计划。110名女税官累计参与志愿服务1100余人次,累计时长91746小时,捐款5万余元。在志愿服务中弘扬税务巾帼关心社会、服务社会、奉献社会的正能量。


先进典型引航,凝聚巾帼兴税力量


一是积极培树先进典型。坚持发掘和弘扬女干部中的先进典型,在积极向各级推优的基础上,组织开展“寻找最美税务‘她’笑颜”活动,评选出勤勉履职、青春风采、书香润德、爱岗敬业等不同类型的“她”笑颜12位。积极争创巾帼文明岗、三八红旗集体,充分发挥巾帼示范引领作用,持续建设一流队伍、创建一流业绩、树立一流形象,充分展现新时代税收事业中的巾帼力量。


二是开展先进典型宣讲。依托道德讲堂、“妇女之家”等平台,通过举办故事会、交流会、评议会,以“晒、忆、展、讲”等方式,彰显巾帼榜样示范力量。与市妇联联合举办“好家风故事”分享会、“清风润家”主题宣讲会,先后组织开展家风主题宣讲15期,积极引导妇女干部职工向典范看齐、向榜样学习,切实形成崇先进、学先进、争先进的浓厚氛围。


服务大局远航,搭建巾帼兴税舞台


一是汇聚巾帼服务力量。以宣传组合式税费支持政策为主线,成立“巾帼税音宣讲队”开展送政策上门志愿活动,为全市“六稳”“六保”贡献税务巾帼力量。联合普洱市女企业家协会共同举办“税企巾帼同心行”税费优惠新政策宣讲会,架起税务部门和女企业家之间的沟通桥梁。


二是凝聚巾帼服务智慧。以创建巾帼文明岗为抓手,创新云端“非接触式”服务,开展“云分享”“云讲解”“云咨询”展现“互联网+”背景下新税务新服务新形象。开通便民办税“绿色通道”,实现163个事项“最多跑一次”,55个事项“承诺制”容缺办理,巾帼旗帜在税费服务云端高高飘扬。


英姿飒爽笑春风,巾帼翩翩亦英雄。普洱市税务局妇女委员会将在市局党委和市妇联的坚强领导下,以党建引领激发妇女组织的战斗力,团结广大妇女干部职工激扬税务巾帼之志、凝聚税务巾帼之力、彰显税务巾帼之美,以实际行动践行党的二十大精神!