为健全完善“三期”女职工权益保障工作模式，聚焦女职工劳动权益保障和服务基本职能，厦门市妇联、厦门市人力资源和社会保障局联合成立厦门市 “新手妈妈”劳动人事争议维权工作站。

8月29日上午，市妇联联合市人社局举行厦门市“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站成立仪式。市妇联党组成员、副主席陈超英主持仪式，市人社局副局长姜保收，市人社局调解仲裁管理处、市仲裁院、市妇联权益部等业务处室人员，以及市妇联劳动人事争议调解委员会的成员等参加活动。

今后，维权工作站将以维护“三期”女职工合法权益为工作目标，畅通沟通渠道，构建联动机制，为“三期”女职工提供法律咨询、先行调解、仲裁调解、仲裁维权、心理咨询等暖心服务。

姜保收对维权工作站的建立给予充分肯定，表示在女性比重日益增加的职场，“仲裁+妇联”的工作模式将是一项新举措、新拓展、新突破，人社局和妇联在日后的工作中将紧密配合、统筹协作、发挥合力，让女职工们在每一起维权案件中都充分感受到公平正义，充分体验到满满的获得感、安全感和幸福感，努力营造一个让女性放心、安心、开心的职场环境 。

陈超英强调，“三期”是女性的特殊时期，需要给予特殊的关爱和帮助。维权工作站的成立为妇联维权工作注入一股新鲜、专业的力量，通过为“三期”女职工提供专业法律咨询、先行调解、心理咨询等暖心服务，畅通绿色维权通道，打造立体式维权帮扶，切实帮助权益受侵害的女职工解决实际困难，维护合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系贡献巾帼力量。