聚焦科技创新 问需问计促发展 湖南省株洲市女科技工作者座谈会上“她对话”
为深入贯彻落实党的二十大精神,深化“科技创新巾帼行动”,凝聚巾帼科创力量,推动《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》在株洲落地落实,9月8日上午,株洲市妇联联合株洲市科技局召开的青年女科技工作者座谈会在市妇女儿童活动中心举行。 株洲市妇联党组书记、主席漆帅花,高新区大数据资源局局长、市妇联兼职副主席、市女科协会长周琦,市科技局科技创新人才办主任黄平芬,市人才发展中心易清出席会议。14位来自不同行业领域的优秀青年女科技工作者代表参加会议。株洲市妇联党组成员、副主席陈丹妮主持。 与会人员围绕科技创新、建功立业等内容分享成长经历,就普遍关注的项目申报、职称评定、成果转化、育儿托管、心理健康、婚恋交友等问题进行交流探讨。 漆帅花对广大女科技工作者所取得的工作成绩给予充分肯定。她用“纯、真、赞”总结本次座谈会:一是“纯”,聚焦纯科研主题,纯女性人才参与;二是“真”,与会代表谈真实感受,提真实建议;三是“赞”,与会的女科技工作者既是科研精英也是家庭主力军,在奋力谱写株洲现代化建设篇章中贡献了“半边天”力量。市妇联将持续发挥“联”字作用,链接整合资源,讲好女科技工作者奋斗故事,与相关部门一道推出更多服务青年女科技工作者的工作举措,充分彰显科创“她力量、她智慧、她精彩”,为培育制造名城、建设幸福株洲贡献更大巾帼力量。 与会代表“她建议” 刘水长 湖南工业大学科技处副处长 进一步规范家政服务,减轻女科技工作者照料家庭的压力;推动校企产研合作,多组织交流研讨会,进一步加强女科技工作者之间的联系和沟通。 王婷 株洲市中心医院康复医学科副主任兼一病区主任 建议用科研的模式来管理从事科研的工作人员,推行弹性工作制。 廖晓珊 株洲市农业科学研究所园艺研究室(兼植保土肥研究室)主任 争取长期稳定的科研经费支持,科研项目政策适当向女性倾斜。 吴霞 株洲市青年科技之星、中车株洲电力机车有限公司工业设计主管、中车技术专家 积极整合妇联、科技等部门资源和力量,搭建女性人才服务平台;科研项目申报放宽年龄限制,增设38周岁以上女科技工作者奖项。 黄文静 中车株洲电力机车研究所有限公司功能安全技术部部长 加强科技项目申报辅导,定期举办技术论坛,加强田心片区建设,提升青年科技人才生活幸福感。 金鹏 株洲硬质合金集团有限公司研发专家 为女科技人才提供培训机会,尝试建立产业链上中下游企业人才挂职交流机制。 王雅云 中国航发湖南动力机械研究所主任设计师 加强对女科技工作者的心理疏导,争取人才优待政策进一步向女性科技从业者倾斜。 伍黎艳 国网株洲供电公司电网规划设计室主任 拓宽市女科协会员发展通道,提供科技成果展示平台,推动企业健全科技奖励激励制度。 陈亚林 湖南高瓴汇智科技发展有限公司、广州三环专利商标代理有限公司总经理 建立健全女性高层次科技人才库。 刘丹宁 中国航发湖南动力机械研究所主管设计师 为女科技工作者提供更多风采展示平台,让女性的优势被看见。 王盈 株洲时代华鑫(华昇)新材料技术有限公司党支部书记、株洲市政协委员(兼)、株洲市高分子新材料产业集群促进中心法人兼办公室主任(兼) 加强信息对称,促进政企高校合作交流平台建设。 梁菁 湖南长城计算机系统有限公司科技发展部项目主管 增设女性创新工作者的奖项,为大龄科技人才提供婚恋交友平台,为株洲留住女性人才。 周晓玉 株洲嘉成科技发展股份有限公司结构组组长、结构工程师 成立专家库,提供平台共享资源,实现人才的合理配置和流通;推进“巾帼科普进校园”活动,通过科技周、研学活动加强对中小学生的科普教育。 文雅 中国航发湖南动力机械研究所主管设计师 加强宣传培训,进一步增强男性家庭责任感。 市妇联将联合有关部门认真梳理代表们的意见和建议,推动解决女性科技人才成长发展问题,助力我市女性科技人才更快成长,更好发挥巾帼科技创新作用。
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