重需求，育竞双管强技能

依托“妇联干部走访联系制”，开展巾帼农创基地、巾帼家庭农场、民宿等走访服务1478人次，收集培训指导、政策支持等迫切需求16条。面向“专精特新”女性技能人才，因地制宜推出智慧种植、品牌运营、茶艺、文创、销售、主播等培训课程135期，培训人数近1.3万人次。举办“巾帼有为 匠心筑梦”温岭市首届巾帼匠心手作展、温岭市第二届电商主播大赛、温岭市家政服务员职业技能大赛等职业技能大赛，以赛赋能，激活技能培育新动力。

邀请17名产业带头人为巾帼新农人开展“一对一”指导服务。加强金融合作，推出“巾帼创小额贷”“巾帼贷”等“妇”字号金融贷款项目，为科技人才创业盘活资金链。组建全省首个“巾帼匠心手作联盟”，启动线上线下品宣助销活动，积极选品参加西部文博会、省首届东海民宿旅游季活动、台州市2023文化创意精品展等多项大型展销活动，多件商品入选2023“浙派好礼”特色旅游商品，斩获时尚生活类金奖1个、特产生活金奖1个。

组织开展科技人才志愿反哺行动，引领广大农村妇女积极投身和美庭院、文明家庭、平安家庭、公益志愿等乡村振兴行动。出台《温岭市乡村女性技能人才库管理机制》，围绕“组织力、创新力、贡献力、孵化力、引领力”五个纬度20条标准，建立乡村女性技能人才“匠星”工作室10个。成立温岭市女性技能人才乡村俱乐部，开展“巾帼智创赋能乡村振兴”“创业分享会”“创业创新代际对话”等沙龙活动，新老技能人才结对10对，达成助力乡村振兴跨行合作6项。