云南省妇联开展学习弘扬“四下基层”优良传统 深化新阶段“三访四察五送”工作培训
2022年以来,省妇联在全省妇联系统组织开展了“三访四察五送”工作,对于推进作风革命、效能革命,进一步转变工作作风,提升服务基层、服务妇女群众能力,推动解决妇女儿童和家庭急难愁盼问题,发挥了重要作用。为进一步弘扬“四下基层”优良传统,深化新阶段“三访四察五送”工作,巩固和扩大学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,推进巡视反馈问题整改,12月11日至20日,省妇联组织宣讲团队赴怒江州、迪庆州、昭通市开展专题培训,推动“三访四察五送”工作在新阶段取得新成效。怒江州、迪庆州、昭通市妇联及所属各县(市、区)妇联分管副主席、各乡镇(街道)妇联主席或常务副主席以及各村(社区)妇联主席500余人参加培训。
培训将学习贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十三大精神以及习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述作为第一课程,要求把做好新阶段“三访四察五送”工作作为忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”的具体实践,加强妇女思想政治引领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走。
培训围绕深入解读《关于进一步深化“三访四察五送”工作有关事项的通知》、典型案例分享、社区“三访四察五送”工作实务等多层次多维度展开,要求各级妇联将新阶段“三访四察五送”工作重点由遍访转向针对特殊困难群体的回访和重点访。在遍访基础上,聚焦集体经济组织成员身份婆家娘家“两头空”农村妇女、被家暴妇女儿童、被性侵妇女儿童、被拐卖妇女儿童、农村留守儿童、孤儿及事实无人抚养儿童、残疾妇女、严重精神障碍妇女等8类以及辖区内留守老年妇女、患“两癌”妇女、单亲母亲、辍学儿童、流动儿童等5类特殊困难群体和就业创业需求强烈的妇女、矛盾纠纷隐患较大的家庭、困难企业及“三新”领域组织等开展回访;在回访基础上,对辖区内需要重点关注和需要关爱帮扶救助的特殊困难群体开展重点访;探索构建“妇联主席/副主席—执委/志愿者/女网格员—联系户”的三级走访网格,带动基层妇联执委、年轻女党员、妇女代表、巾帼志愿者、网格员等力量,进万家门、访万家情、暖万家心,进一步激发基层妇联干部以更加昂扬、积极、进取的精神风貌投入新阶段工作中,通过做好重点人群、重点问题的分类统计和分类管理,分级分类建立台账,掌握数据变动情况、原因及趋势,有进有退、常态更新,着力解决妇女儿童和家庭所需所急所盼。
培训结合各地实际,突出民族、区域、人口等州市特点,从当地案例切入,通过互动交流、现场观摩等形式,解读如何围绕中心工作和地区特色开展新阶段“三访四察五送”工作,让基层妇联干部能理解、听得懂、可借鉴。参训学员从问题有没有解决、理解有没有透彻、方法有没有掌握、要求有没有领会等方面评估学习成效,并纷纷表示,将发挥好基层妇联干部“领头雁”作用,把所学所知所会带回去、传达好,坚守工作情怀、扛起责任担当,以对妇女儿童和妇联工作高度负责的责任感和使命感认真抓好贯彻落实,把党和政府的关怀和妇联“娘家人”的温暖送到妇女儿童身边,为党的事业凝聚巾帼之力、汇集巾帼之智,进一步夯实党在边疆长期执政的妇女群众基础。
培训期间,省妇联宣讲组成员深入当地村(社区)调研“三访四察五送”工作开展情况,发掘特色亮点,激励基层妇联干部进一步做实做细新阶段“三访四察五送”工作。
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