2月24日，温岭市第十七届女性就业专场推介会在市人才交流中心及大溪、泽国两个分会场联动举行，来自全市的280余家企业推出了家政服务、质检、采购、管理、财会、销售等5000余个适合妇女灵活就业的岗位。 

在现场，笔者发现这届的专场招聘进驻了不少大型家政企业，推出了诸如会务服务员、保育员、育婴师、养老护理、月嫂、保洁、保安、楼管员等适合女性就业的家政服务类岗位。“我们这里主要是育婴师和月嫂这两类缺口很大。”温岭市和婴康孺职业技能培训学校的相关负责人表示，“育婴师上岗进驻机构相对固定一点，但月嫂一般经过培训上岗会派驻到外地，随雇主走，流动性挺大，因此不设限招聘人数，可以全年随招随培。”

月嫂作为家政行业的热门岗位，早与以往发生了很大变化。“当前就业的月嫂以80后、本地人居多，甚至二十几岁，大专本科毕业的都有，整体呈年轻化趋势。”和婴康孺作为专业培训学校，随着客户需求的不断提升，也越专注于对家政人员专业化的培训，完成培训上岗的人员，有了专业技能傍身，收入也会水涨船高。

为了高质量促进女性充分就业，温岭市妇联在前期进行了大量的就业需求调研，发现母婴、照料、保洁等“妈妈岗”仍是女性就业需求的三大主力。“今年是我们女性就业专场招聘的第十七个年头，引进更多家政企业开设招聘岗位，联动大溪、泽国两个中心镇，更加注重女性就业匹配度、精准性的关联，扩点覆面的同时让招聘会更有生命力、更具幸福感，惠及更多女性。”温岭市妇联副主席林剑予表示。

招聘除了线下填报，也可进行线上查询。巾帼创业就业政策咨询点处，巾帼志愿者们还为前来咨询的女性求职者提供就业信息、就业指导、政策咨询和岗位推介等服务，全力做好助企服务“开门红”。