和自己对话，知己才能知衣

      我们经常推荐百搭款，并强调衣橱必备，没错，能做出起码三组以上搭配，简约实用的百搭款单品性价比最高，但若以为囤一柜子的百搭款就高枕无忧了，那叫物极必反。百搭款并非百无禁忌，良药虽好，也要因人而异。况且，百搭款只限定了服装五大元素（款式、色彩、面料、图案、工艺）之一的款式，而色彩、面料等也不可忽视。

      不妨先和自己对话，再和服装对话，这是形象管理的第一步。自问一下自身的外形特征：身材高矮胖瘦？肤色深浅冷暖？气质温柔硬朗？性格急缓快慢？再结合你的主要身份、职业、层级、高频场合、形象目标，制定具体的服装搭配。

以体型为坐标，筛出专属百搭款

      百搭款因人而异，如何挑出属于你的百搭款？体型，是一个重要的筛选坐标。在职场上，更要重点考虑上半身。比如，溜肩建议选择肩部有修饰的版型，像垫肩款，可平衡整体造型。Y型身材则刚好相反，要避免扩肩效果的，选择在视觉上减小肩部宽度的插肩袖款式更佳。

      脸大或脖子短要注意选V领、U领、无领款上衣，在视觉上拉长纵深线条。苹果型身材推荐垂坠感强、腹部走线顺滑的高腰直筒连身裙。梨形身材可选肩部挺括的小A字裙，更能扬长避短。微胖者还须特别留意你的百搭款的面料，垂坠挺括是王道，回避膨胀感的、太松垮或粗糙的质地。只有因人制宜，选择最贴合体型的款式和质感，你的百搭款才能发挥出万能灵药的妙用。

玩转色彩魔方，百搭更出彩

      比起款式在局部对身材的雕刻修饰，色彩是更为整体直观的远距离印象。花时间选择让自己看起来更好的色彩，找到你的最美色区，投资最小收益最大。

     这里有三条公式，中性色×百搭款＝普适度最强，黑白灰、大地色的百搭款可以灵活适合多种场合，优点是以一敌万不出错，缺点是中规中矩易刻板，不易出彩。五彩色×百搭款＝活泼有型，存在感强，特别是在五彩色中选到你的最美色时，你的美感系数将取得最大值。

      第三条，往往也最接近两全其美的是，（中性色+五彩色）×百搭款=组合拳。比如，全身为灰色+低明度彩色（也即莫兰迪色）的百搭款，打造偏日系职场风，优雅干练、低调耐看；全身为灰色+高明度彩色的百搭款，鲜艳活力，可增添职场领导力、影响力。

      单品×搭配，发挥组合优势

      解决好以上三大问题，基本也就解决了百搭款“撞衫不可怕，谁丑谁尴尬”的困惑。不过，由于大部分百搭款都是常见的基本款和经典款，若想脱颖而出，不妨借助流行款的个性力量。毕竟，服装造型看的是整体效果，即便百搭款是主食，也要荤素蔬果来配。适度与流行款组合，既能避免单兵作战之苦，也能占据团队优势，增加时尚度。

      穿衣团队中不可缺少的，就是配饰。若整套装扮以简约低调的百搭款为主，那配饰不妨在适应场合前提下，选取偏设计感的配饰，如不对称耳饰或彩色眼镜等为吸睛担当，令人眼前一亮。若整体装扮已经可圈可点了，那配饰不妨尽量隐身，选低调百搭款，比如，能放下A4纸的长方形皮包，在职场上实用又显专业精神。配饰扮演的是油盐酱醋的调味品角色，要画龙点睛，不要画蛇添足。

      记住，从整体出发，再回归整体，才能完成形象设计的黄金闭环。

      两个百搭绝技，风格兼具便利

 一招是将百搭进行到底，让它成为你鲜明的形象标签、个性LOGO。比如，只要几件白色丝绸衬衫，几件黑西装，几条黑裤子和半裙，再加皮质领绳，数月中每天造型都不重样，又有个人风格。二招是出差带百搭款可大大精简行李。比如，只要6件必带单品＝1件西装式外套＋2件下装（1裤、1半裙）＋3件上衣（衬衫、T恤，长短袖各异）＝12套搭配，即可构成一个最小微胶囊衣橱，轻松满足近两周的穿衣需求。