我性格耿直，考公务员，笔试成绩很高，但因为没送礼，面试的分数非常低。我一气之下自己找工作，可投了70份简历都没有消息，后来一个学姐同情我，介绍我进了她所在的公司。她是一个部门主管，我在她手下努力工作，希望让她看到我的出色。她人不错，但做事随性，思路不清，我看到问题会主动谈出我的想法，提出我的建议，却发现，她对我越来越冷淡。后来听同事议论，她只喜欢用不如自己的人，已经挤掉好几个优秀员工了。她对我的敌意越来越大，经常在公开场合把我打击得灰溜溜的。我很珍惜这份工作，可是让我曲意逢迎，我受不了，让我看见问题不说，我也受不了。有什么办法能让我既保住饭碗，又不至于那么痛苦吗？
                          读者  小方

你的问题谈得很透彻：你的上司喜欢不如自己的人。其实这样的上司还算不错的，她不老奸巨滑，不阴谋刁难，只是简单地自以为是而已。如此简单的领导你要是对付不了，那就是你的问题了。答案你自己也清楚，但你又坚持不“曲意逢迎”，还说“让我看见问题不说，我也受不了”。你这不是自讨苦吃自找麻烦吗？在一家公司工作，难道还有什么真理标准吗？你却非要看出什么“问题”，非要找主管领导谈出你的想法，不客气地说，你的潜意识里，有一种“表现自己”的东西在作怪。你开头说你“考公务员，笔试成绩很高，但因为没送礼，面试的分数非常低”。其实你错了，我敢断定你的脸上有一种无法掩饰的聪明气，这在面试官看来，就是一种自浮。俗话说，聪明的女人会装傻。这个“装傻”不是真傻，而是一种生活的智慧。但愿你能理解这个智慧与聪明不是一回事儿。