浙江台州椒江:以家庭“小支点”撬动城市“大幸福”
近年,椒江区聚焦家庭工作,构建“文化润家、服务优家、平安护家”工作体系,持续推进家庭服务提质增效。
深化“清亲一家”清廉家庭建设,分层分类做好新提拔区管干部及家属廉洁教育、中层干部廉洁家访和家属来访双向交流、村社干部家属互勉共查等工作。累计开展系列活动200余次,家访1000余次,签订承诺书逾万份。相关做法入选浙江省深入贯彻中央八项规定精神小切口典型案例。
构建“普惠优享”家庭教育指导服务体系,在家庭教育进校园全覆盖的基础上,探索建成3个综合性强的社区家庭教育服务点,精准匹配家庭需求,常态化提供家教讲座、个案咨询等服务,年均提供个案咨询公益服务100余户次。
打造“椒个朋友”婚恋特色项目,以交友活动为载体,引导树立正确婚恋观,构建新型婚育文化。吸纳机关干部、妇联执委成为“红娘志愿者”,通过交流培训提升服务能力,为“凤凰缘”公益红娘品牌注入新生机。2024年以来,组织集体婚礼3场次、各类交友活动20余场次,惠及青年近千名。
二、优化“家服务”,深化全周期关怀
构建“筛防治管”一体化的健康服务模式,将孕产期保健、儿童保健、妇女保健有机融合,促进及早筛查、源头防范、早期治疗。今年以来,儿童孤独症免费筛查覆盖2.8万余人,适龄妇女“两癌”免费筛查覆盖7000余人。同时,通过直播、视频等方式推出健康科普62期次,受众24.5万人次。
聚焦职工家庭“带娃难”问题,深化普惠托育服务,鼓励幼儿园开设托班、社区提供嵌入式托育服务,引导支持国企和社会力量办托等,构建多元托育服务体系。目前千人托位数4.54个。相关工作经验获央视《朝闻天下》报道。
创新推出“邻里家政”服务模式,10余家巾帼家政企业入驻社区试运营,积极搭建社区“小缝小补”服务点、全职妈妈“家门口”就业岗等平台,首批新增女性灵活就业岗位500余个。探索推动家政消费场景嵌入“付省心”平台,形成15分钟家政放心消费圈,首轮覆盖家庭1.8万户,预计降低居民家政支出15%以上。
三、聚焦“家平安”,加强全方位治理
线上迭代家事综合服务平台,创新嵌入AI智能咨询系统,整合12345、12338等热线资源,提供全天候“一站式”在线咨询服务。线下在区、镇街、村社三级联建28个家事服务阵地,100%配备司法备案专职调解员,选聘46名专业调解员搭配组建“专职+专业”调解团队。2024年以来,调解家事纠纷矛盾4254件,化解率98.8%。
形成“个案联调联处”有效响应机制。疑难案件方面,整合政法、公安、妇联等职能部门力量,组建“一案一团队”开展个性化调解。应急案件方面,跨行业组建家事纠纷调解队伍,实现5分钟多部门响应,10分钟跨行业联动,15分钟现场调处。2024年以来,调处疑难案件167起、应急案件12起。
构建“定期回访+梯度帮扶+技能赋能”关爱体系。落实每周电话访、每月上门访、定期约见访,跟进涉案家庭后续,去年以来,回访重点家庭5300余次。建立梯度救助体系,联合巾帼公益协会、共富工坊等,为困难家庭提供救助资金34万余元。链接人社、女企协等资源,为有需求的家庭提供技能培训1800余人次,帮助就业713人。
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