2021年以来，州妇联、州搬迁安置办紧扣移民妇女搬得出、稳得住、有技能、会致富目标，开展需求摸排、订单式培训，构建“思想引领+特色技艺+实用技能+健康维权”四位一体课程体系，五年来，全州累计举办移民妇女培训班144期，参训移民妇女8163人次，实现移民妇女从“搬迁安居”向“乐业致富”转变。

强化统筹谋划

高位部署，健全工作机制。年初印发移民妇女培训年度计划，建立州级统筹、县市联动落实工作体系。各县市妇联、搬迁安置办结合移民分布、产业基础和妇女实际需求，一县一策制定培训计划，择优遴选专业培训讲师，细化工作举措，确保培训规范有序落地。扩面提质，实现全域覆盖。培训覆盖范围稳步扩容，从2021年4个县，拓展至2024年9个县市，2025年、2026年持续全域纵深推进。坚持因需施教、送学上门，把培训班下沉到乡镇村委会、移民集中安置点，把课堂办到群众家门口。阵地赋能，夯实服务基础。在大姚、姚安等重点安置点高标准建成妇女之家，打造固定培训阵地，让搬迁妇女有学习场所、有活动平台、有情感归属。

思想铸魂，凝聚发展共识。常态化开展自强诚信感恩教育、搬迁安置政策解读、家风家教、婚育新风、社会主义核心价值观、党的创新理论、妇女权益保障法、家庭教育促进法等专题宣讲，引导移民妇女转变思想观念，增强共建共享的责任感和使命感。非遗赋能，做强指尖经济。深耕彝族文化资源，把彝族刺绣、彝绣技艺作为特色增收主打课程，邀请非遗刺绣传承人、省级刺绣大师、行业名师手把手授课，系统讲解实操内容。创新推行“集中培训+驻企实训+骨干带徒”模式，选拔优秀绣女骨干入驻企业开展提升培训，结业后辐射带动安置点妇女抱团学艺、居家就业，有效把指尖技艺转化为指尖收入。技能富民，夯实就业根基。紧扣地方产业布局和市场用工需求，开设中式烹调、家政服务、养老护理、客房服务等服务业培训；配套开展花卉、软籽石榴种植、家畜养殖等种养实用技术培训。采用“理论讲解+现场实操+考核发证”教学模式，让移民妇女真正学以致用、持证上岗。素养提升，守护幸福生活。设置女性健康、“两癌”防治、应急救护、婚姻家庭关系调适、法律维权等课程，全面提升移民妇女健康防护能力、应急处置能力、法治意识和家庭经营能力，培养健康生活习惯和文明生活方式。

多元办学，规范培训管理。整合优质培训资源，实行“政府统筹+第三方委托办学+定点机构实训”模式，通过公开招投标选定专业培训机构，统一教学标准、师资配备、课时安排和结业考核，实现培训标准化、专业化、规范化。精准施教，贴合基层需求。提前深入安置点走访调研，按需定制课程、分层分类教学。选聘行业专家、非遗传承人授课，用通俗语言讲解、手把手实操教学，确保学员听得懂、学得会、用得上。学用衔接，强化就业帮扶。延伸培训服务链条，培训后主动对接彝绣企业、家政公司，推荐学员签约就业、订单代工；对有创业意愿的妇女宣讲创业扶持政策、提供项目指导，实现培训一人、就业一户、带动一片。

技能培训有效破解移民妇女适应难、就业难、增收难问题，切实夯实移民后续扶持民生保障底线，有力维护库区和安置区社会和谐稳定。下步工作中，州妇联将继续联动州搬迁安置办，通过优化培训内容方式、强化系统培育提升、健全长效服务机制等方式，进一步激活移民妇女内生动力，助力移民妇女实现兼顾家庭、灵活就业、稳定增收等多重目标，为乡村全面振兴和赋能基层治理贡献巾帼力量。