云南省保山市妇联聚焦妇女需求强化技能培训
今年以来,紧盯妇女群众想学技能、强本领、增收入的现实诉求,积极联动人社、民政、职业院校、本土企业多方力量,围绕保山小粒咖啡、石斛、烤烟、家政、乡村电商等产业分类施教,为保山经济社会高质量发展注入巾帼力量。截至目前,全市累计开设咖啡师、电商直播、农产品种植管护、家政收纳等巾帼技能培训96期,覆盖妇女3200余人。

培训紧贴本地产业布局与妇女实际诉求按需开设。施甸县旧城乡借助人大代表工作站,开设蔬菜提质增效专题实操课,讲解科学施肥、绿色防虫、水肥一体化等实用技术。隆阳区妇联依托“三访四察五送”到潞江镇走访时,收集到21名咖农、留守妇女希望学习线上咖啡销售的诉求,联合区人社局、民政局与技工学校开设七天网络创业专班,实行理论、实操、考证一体化教学,参训人员全部拿到创业培训证书。

针对农户田间管理技术薄弱问题,施甸县围绕烤烟、果蔬、粮食主导产业,在 5 个乡镇 59 个村(社区)开办 19 场田间劳务课堂,500 余名妇女参与学习。

全市整合部门政策、学习平台、社会资源,搭建集技术教学、资金扶持、产销对接于一体的妇女创业帮扶链条。隆阳区瓦房彝族苗族乡不少妇女掌握牛羊、蚕桑、红花种植养殖技术,但欠缺线上经营知识、不了解创业信贷政策,区妇联联合乡政府、金融机构及新媒体协会,推出“金融+电商”定制培训,化解妇女线上销售、资金周转两大难题。昌宁县聚焦红茶、核桃等产业,整合农业、人社推出“技能培训+金融扶持+产销对接”一体化配套服务,同步开展产业技术教学、贷款政策宣讲与线上运营培训,积极发放妇女创业担保贷款,精准解决妇女创业缺技术、缺资金、缺销路难题。

全市紧扣企业用工缺口定制课程,培训结束直接输送就业,稳定拓宽妇女增收渠道。腾冲结合文旅、民宿、康养行业用工需求,联动家政企业开设民宿保洁、陪护等实操课程,全年定向输送92名妇女就业,实现就近务工顾家两不误;龙陵县深挖石斛产业附加值,依托花艺竞赛普及相关技能,开设石斛插花培训,延伸产业链,帮助种植户增加副业收入;昌宁县着眼茶叶加工、家政、乡村文旅行业,联合本土经营主体定制红茶制作、养老护理等课程,开办5期订单培训班,输送100余名妇女上岗,人均月增收2000至3500元。

保山市立足本地农业产业根基与妇女群众生产生活实际,将技能培训课堂延伸至咖啡园、石斛基地、田间地头与乡镇社区,让广大妇女在家乡就能学习实用技术、对接就业岗位,持续培育一批扎根乡土、实操过硬的本土女性技术人才。常态化开展巾帼技能培训,充分激活妇女创业就业内生动力,稳步拓宽增收渠道、提升收入水平,为全市特色农业产业高质量发展筑牢女性人才支撑。
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