从“有形覆盖”到“有效覆盖”——山东省临沂市兰山区妇联“1234”工作法激活新兴领域妇女工作新生态

来源：山东省临沂市妇联

妇联直播间 2026-08-13 15:09:52

近年来，兰山区妇联紧扣新兴领域女性分布散、流动性强、归属感弱等现实难题，探索“1234”工作法——即建强一个组织、突出双线引领、做实三维服务、聚焦四项活动，走出了一条“组织覆盖有广度、思想引领有温度、服务赋能有效度”的妇建新路径。

建强“一个组织”

让新兴领域妇联“根系深扎”

区妇联坚持“党建带妇建”，结合区域实际采取“行业+园区+企业”“集团+批发市场+企业”等多种灵活形式，推动妇联组织在新兴领域落地生根。成立各类妇联组织293个，妇女微家33处。同时，抓住村（社区）妇联换届契机，积极吸纳300余名政治素质高、热心妇女儿童事业的新兴领域妇女进入妇联执委队伍，增强组织活力，激发新兴领域妇女干事热情。

突出“双线引领”

让思想引领触角“指尖延伸”

区妇联采取“线下沉浸式宣讲+线上互动式引导”双线并进模式，凝聚新兴领域妇女思想共识。选树优秀妇女典型、妇女集体，培树齐鲁最美巾帼奋斗者1名，全市优秀妇女典型、妇女集体25个。组建“木兰花开”巾帼宣讲团，聚焦沂蒙精神传承和妇女奋斗故事，走进商城市场、行业街区开展宣讲20余场次，“飞越非洲的沂蒙‘鸿雁’”郝爱军、“从早开始传递温暖”的李志晓等创业女性故事让妇女群众深受感动。在“巾帼兰山”公众号、视频号，开通婚姻普法专栏，宣传妇联好声音；指导临谷电商园区妇联搭建“吐槽码”，线上征集女员工、女商户诉求，提升解决效率；推动稻田科技妇联开展“清朗直播间”活动，倡导主播自律、严格选品把关，策划发起“三八妇女节你本来就很美”“主播说·她力量”等线上活动，引导主播为正能量发声。

做实“三维服务”

让关爱赋能网络“多维贯通”

积极构建区妇联指导服务新兴领域妇联、新兴领域妇联服务本企业（行业）女职工、企业反哺社会三个维度的联动服务体系。一是区妇联送资源、搭平台，让服务“沉下去”。举办妇女就业创业专场招聘会，促进企业招工、妇女就业双赢；组织巾帼年货大集，搭建“巾帼好品”展销平台，30余家巾帼好品企业百余家产品参展，销售额超5万余元。近三年扶持“妇字号”企业15家，扶持资金80余万元。二是新兴领域妇联亮身份、领项目，让关爱“暖起来”。指导新兴领域妇联组织根据女职工实际需求制定每月活动计划，妇联执委领衔办理，临沂灯具城妇联举办的春季运动会融入红色主题知识竞赛环节，神墨妇联组织开展的“小溪花道”系列活动，在花道体验中融入了家庭智慧与女性成长分享，活动更启迪深思。三是巾帼企业践初心、献爱心，让善意“传开来”。引导新兴领域妇联组织及女性带头人参与社会公益，千万级主播徐小米团队领办“关爱女孩健康·她力量”公益项目，捐赠健康包2510余份，价值37.45万元；“超级丹”等主播在各项公益活动中累计捐款700余万元。

聚焦“四项活动”

让巾帼品牌效应“出彩出圈”

围绕新兴领域妇女的多元需求，区妇联打造了“她成长”“她家风”“她力量”“她芳华”四项品牌活动，让服务有温度、有实效。“她成长”——赋能巾帼创业就业。实施巾帼直播电商“38”领跑项目，联合电商企业走进市场商户，开展短视频创作、AI数字人直播、跨境电商等培训60余场次，培训创业女性5000余人次；开展养老护理员培训4期，150余名妇女拿到养老护理员证书，拓宽就业渠道。“她家风”——涵养家庭文明新风。常态化开展“好媳妇”“好婆婆”评选和“和美家庭”选树活动，推动形成向上向善文明新风；实施家庭教育“蒲公英”计划，搭建10个工作站、10处个案咨询点，通过“点单-接单”模式为物流行业协会、稻田科技等十余家新兴领域单位开展家庭教育课程，受益群众近千人。“她力量”——汇聚巾帼公益暖流。开展“温暖加衣”“沂路童行”等助童公益活动，推动女商联谊会爱心企业家8年坚守，与70余名困境儿童签订3—18岁结对承诺书，累计捐助近50万元，用爱心照亮孩子成长路。“她芳华”——激发岗位建功热情。鼓励新兴领域妇女立足岗位建新功，开展沂蒙精神、奋斗故事等主题宣讲，培树郝爱军、高娟等一批妇女创业典型，激励更多女性在商贸物流、乡村振兴等舞台绽放芳华。