新兴领域妇联组织建设如何“有形”又“有效”？浙江省杭州市新兴领域妇联组织提质扩面推进会召开

来源：浙江省杭州市妇联

妇联直播间 2026-08-18 10:33:13

园区、卡口歇歇脚，到路边的“‌加油站”满格补给再出发；菜市、档口建组织，姐妹的生活困扰有人帮……近年来，随着新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域大量青年女性集聚，杭州“她经济”效益愈加明显，针对女司机、女骑手、女主播、摊位主理人、民宿女主人等群体的行业妇联、商圈妇联纷纷涌现，将关爱服务精准延伸至“最后一公里”，助力杭州高质量发展中的“她力量”融入城市基层治理，成了这些女性身边“懂行”又暖“新”的娘家人。

8月13日，全市新兴领域妇联组织提质扩面推进会召开，总结我市妇联组织建设工作成效，部署下一阶段提质扩面任务，发布年度计划，解读工作指引，对全市新兴领域妇联组织在阵地建设、队伍培育、机制创新等方面，提出了新要求。市妇联党组书记、主席刘国娟，市委社会工作部副部长方勇出席会议并讲话。市妇联党组成员、副主席钟怡媛，省妇联组织部、市委社会工作部新经济新社会组织党建处负责人，市妇联新兴领域妇联组织建设攻坚组成员、各区县（市）妇联、直属妇工委代表、行业妇联代表参加会议。

市妇联党组书记、主席刘国娟讲话并部署工作。她指出，推进新兴领域妇联组织建设是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的应有之义。要提高政治站位，全面深化妇联组织建设改革，更好地发挥桥梁纽带作用，进一步做好新兴领域女性的引领服务联系工作，切实提升新兴领域妇女群众获得感幸福感安全感，更好服务杭州高质量发展。要认清工作形势，前期，全市新兴领域妇联组织建设取得阶段性成效，但仍存在组织建设覆盖不平衡、底数不够精准、联系服务不够紧密、协调机制不够通畅等问题，妇联组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”仍有一些难题亟待破解。要抓实工作举措，全市各级妇联将新兴领域妇联组织建设作为年度重点工作，聚焦聚力扩面、提质、赋能三大路径，健全部门联动机制，建强工作队伍，做实暖心服务，打造特色品牌，实现妇联组织应建尽建、常态长效运转。

市委社会工作部副部长方勇指出，要坚持党建引领，深刻认识一体推进新兴领域党建与妇建的内在逻辑。要认清新的变化，准确把握新兴领域妇建工作面临的新形势新挑战。要把准实的要求，不断推进新兴领域妇建工作提质增效。

整体上，会议明确了要深化党建带妇建，深入实施《杭州市妇联开展暖“新”行动三年行动方案》，开展《杭州市新兴领域妇联组织建设工作指引》解读以及《杭州市新兴领域妇联组织提质扩面工作实施方案》部署，创新出台《杭州市新兴领域妇建联络员（指导员）管理办法》，通过全面建立建强妇建指导员队伍，实现重点企业、园区、商圈、楼宇、社会组织联络指导全覆盖，打通基层妇建工作末梢；巩固重点非公企业妇联阵地建设成果，推动民企500强、互联网百强、专精特新“小巨人”企业等妇联组织应建尽建、动态清零；深化省市重点区域妇联组织覆盖，打造特色妇建品牌；提升重点行业妇建质量，实现市、县两级贯通；关注社交电商、直播、网约家政、快递、外卖、网约车、货车司机7类新就业群体，拓展相关领域妇联组织建设覆盖，推动暖“新”驿家在新就业群体集中的领域提质扩面，不断增强新兴女性组织归属感获得感安全感等。预计2026年底，全市新兴领域妇联组织覆盖率将达到98%，实现“有形”覆盖与“有效”覆盖的双提升。

此前，杭州各级妇联按照“单独组建、行业统建、区域联建、村社兜底建”四类模式，率先成立了全国首家数字经济妇联、网络作家村妇联、直播电商行业妇联等一批新兴领域妇联组织，将妇联工作延伸至产业园区、楼宇商圈、平台企业、社会组织、快递外卖、直播电商等行业领域，并依托“暖新驿家”“妇女微家”“妇女之家”前沿阵地矩阵，把维权帮扶、创业赋能、暖心关爱服务送至新就业女性身边，形成了一批可复制、可推广的妇建样板。

▲西湖区文新街道骆家庄新就业群体妇联主席、一线女骑手代表黄晓琴（左）和骑手姐妹交流谈心。

接下来，杭州将持续织密新兴领域妇联组织网络，引领新兴领域妇联组织围绕思想政治引领、巾帼岗位建功、妇女关爱服务、基层治理参与等方面，激活联动效能，开展特色活动，打造“暖新”品牌，团结动员全市广大新兴领域女性融入城市发展脉络，建功新时代。同时，聚焦暖心守护、成长赋能、人才领航、行业互助、共治增效五大方向，做好诉求回应、联动帮扶、权益维护、技能培训等，不断提升新兴领域妇联组织引领力、组织力、服务力。

会上，萧山区妇联、四季青服装特色街区时尚“她”盟荟联合妇联、西湖区文新街道骆家庄新就业群体妇联、富阳区“一路合拍”球拍产业联盟妇联、临安区社会组织妇联、安恒信息企业妇联作交流发言。

与会人员一同参观萧山区中国视谷产业园，详细了解产业园发展现状、妇联组织建设、执委履职、赋能活动等工作情况。