浙江省杭州市临安区“四新”领域妇联组织建设显成效
加强新领域、新业态、新阶层、新群体“四新”领域妇联组织建设,是贯彻落实全国、浙江省妇联破难行动的重要内容,今年以来,临安区妇联按照杭州市妇联《关于2021年推进杭州市四新领域妇联组织建设的通知》精神,以扩大妇女组织和工作的有效覆盖为着力点,坚持党建引领,大力推进“四新”领域妇联组织建设,截止目前,我区完成“四新”领域建妇联552家,完成群团集市“五共协同”注册495家,较好地完成了既定目标任务。
全面动员,摸清底数



按照杭州市妇联的统一部署,临安区妇联先后两次召集18个镇(街道)妇联、科技城妇联召开“四新”领域妇联组织建设动员会、推进会,明确目标任务,开展业务培训,加强工作推进。区妇联班子定期入企开展走访,及时掌握面上进展情况。
各镇(街道)、科技城妇联层层成立工作专班,借势借力对辖区企业库内企业进行全面梳理和排摸,重点对这些企业是否建党组织、女职工人数、组建意愿等情况进行摸排,把成长性好、追求企业文化,对企业女职工关心、关爱、有建妇联意愿的企业全部纳入组建名单,为灵活选择组织模式做好基础工作。
党建引领,扩大覆盖






为了最大限度地把妇女群众团结到妇联组织中来,区镇两级妇联坚持党建带妇建原则,以单独组建为主,区域、行业联建为辅,手把手地指导属地企业成立妇联,为其梳理提供简单快捷的妇联组建流程模板,锦城、锦北、玲珑、科技城等企业较为集聚的地区还专门组织企业开展培训,对注册群团集市流程、线下成立妇联的相关程序等进行系统培训。今年,我区新建“四新”领域妇联186家,已建党组织且女性50人以上的企业全部实现单建妇联,其他企业鼓励灵活选择组建形式。同时,还成立了8家新媒体、互联网妇联、1家物联网妇联,在这些领域实现了新的突破。
示范带动,活动聚力







根据“四新”领域妇女群众就业、生活、聚集方式日益多元化的实际情况,区镇两级妇联积极指导“四新”妇联建立妇女之家和妇女微家阵地,梳理妇女需求清单和妇联服务清单,引导企业妇联开展思想引领、岗位竞赛、素养提升、权益维护、困难帮扶等活动,用活动来凝聚妇女。例如科技城妇联组织“四新”领域妇联主席参加“六讲六做”巾帼宣讲进庭院活动,利安环境有限公司妇联组织开展家庭教育培训、义卖助困活动,奥星电子有限公司妇联组织开展集团“三八红旗手”评选表彰活动、寸草心社会组织妇联组织开展各类公益志愿服务活动。
通过组织、工作和服务的三覆盖,吸引“四新”领域女性向妇联组织靠拢,把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地、深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。