浙江省湖州市长兴县林城镇妇联列出“十个一”清单执委履职更规范

来源：浙江省湖州市长兴县妇联

妇联直播间 2022-09-15 15:59:47

今年以来，浙江省湖州市长兴县林城镇妇联把促进基层妇联执委作用发挥、引导基层妇联执委参与社会治理作为当前乡镇妇联的重要工作内容。认真梳理妇联执委履职“十个一”清单，明确工作职责，建立健全激励、支持和发挥执委作用的长效机制，为基层妇女事业发展注入了新活力。

一、励精笃行，完善“四个一”机制

1每周“一走访”

按住所地划分片区，每位妇联执委联系20-30户农户，落实定期走访联系制度。每周至少走访片区群众一次，同时开展志愿服务、助力垃圾分类、美丽庭院创建等活动，积极收集群众所需所求，解决群众困难，助力家庭邻里纠纷化早化小，累计化解婚姻家庭、邻里矛盾纠纷16起。

2半月“一宣讲”

每半月组织村嫂宣讲团结合“百千万巾帼大宣讲”活动。以快板、讲座等形式向妇儿群众宣传新思想、新法典、新政策；引导群众居家防疫抗疫、节粮惜粮、垃圾分类，积极参与乡村振兴、助力共同富裕等中心工作；讲好女性发展故事，弘扬社会正能量，引领时代新风尚，录制宣讲短视频6条。

3每月“一录入”

充分发挥“浙里家·连心桥”应用场景作用，每月将执委走访情况录入，推进数智妇联建设。为充分发挥新时代妇联联系妇女群众的桥梁纽带作用，全镇246名执委依托“四必访四必应”平台，走访慰问339户困难妇儿家庭。发现问题“线上”反馈，动员执委和社会力量“线下”认领微心愿57项，及时解决困难。

4每季“一例会”

每季度召开一次执委例会，讨论执委日常履职过程中遇到的问题、困难，研究解决办法，交流工作建议，总结工作进度。遇重大问题和突发事件临时召开“圆桌夜谈”会，高效解决问题。

二、积极作为，落实“三个一”举措

1年初“一谋划”

以保持和增强“三性”为目标，围绕引领妇女共识、助力共同富裕、鼓励创业创新、深化家庭建设等内容，排定工作清单。结合执委本职工作，实行执委责任分解，落实执委职责，加强层级联动，明确时间节点，保障妇儿驿站、美丽庭院示范带等重点工作任务有序推进。

2领办“一项目”

每名执委结合身实际，每年至少领办一个项目，为辖区妇女儿童提供民生服务。北汤村妇联成立“七彩”志愿服务队，“赤橙黄绿青蓝紫”七色队伍服务不同对象，开展多样节庆活动。其中粉色执委队伍以照顾孤寡老人、维护妇女儿童合法权益最为突出，大大提高了群众的幸福指数。

3建功“一岗位”

深化乡村振兴巾帼行动，鼓励各执委在各自行业、领域和岗位上创先争优，争做“领头雁”。尤其是在发展特色农业、促进全域旅游中尽展风姿，带动乡村旅游、直播带货等新业态发展，促进巾帼共富。镇妇联兼职副主席金某在路标行业积极探索，为行业高质量发展贡献巾帼力量；天平村执委蓝某开办义力家庭农场，带动周边妇女发展锦鲤养殖；周吴岕村执委吴某带头发展民宿，助力美丽乡村建设。

三、激发活力，试行“三个一”做法

1半年“一亮晒”

每半年对执委工作进行小结，对标年初制定的工作计划完成情况、执委履职情况、积分累计情况进行晾晒。整理优秀执委日记3篇，选送公众号发布，讲好执委履职故事，促进执委履职尽责、有为有位。

2年底“一表彰”

不断健全“政府主导、部门协同、社会参与、公益支持”的帮扶格局，成立“双征集”“蓝色星星”“关爱未成年人慈善基金”等专项基金，发挥心智障碍者家庭资源中心阵地作用，开展“蓝色纸飞机”自闭症儿童关爱行动等活动，全力构建包容友爱的社会环境。目前，已筹集帮扶资金约150万元，开展融合绘画、趣味运动会、自主生活培训等各类关爱公益活动100余场次。

3适时“一推选”

优秀执委（最美村嫂）在入党评优、就业创业等各类技能培训中给予优先考虑，村级后备干部、村“两委”干部优先推荐。在2022年8月村级组织换届“回头看”中，塘南、方山窑等村6名优秀执委补选为村“两委”干部，上狮、桥南等村17名优秀执委增补为小组长，进一步激发了基层执委参与服务社会、服务群众的积极性。