江苏省无锡宜兴市妇联紧紧围绕市委创新驱动、产业强市战略，积极链接各方资源，着力打造宜兴巾帼创新创业联盟。通过抓好三支队伍、建立三项机制、培育一批典型“331工作法”，进一步推动女性在创新创业中积极有为、在产业强市中体现担当。

一、抓牢三支队伍，激发女性创新创业活力

事业兴衰，关键在人。宜兴市妇联围绕打造宜兴巾帼创新创业联盟的目标，充分发挥“联”的优势，通过调研走访、下沉服务、资源整合等方式，主动团结好、服务好女企业家、女陶艺家、女科技工作者三支队伍。一方面，通过一线寻访，拓展新生力量。启动新生代女企业家、女陶艺家以及女性科技工作者寻访活动，召开新生代女企家、女陶艺家等各类座谈会8场，走访企业、陶艺、科技界优秀女性480余人次。通过板块推荐、组织考察等流程增补女企业家联谊会副会长、理事31名，女陶艺家分会理事8名，并正式成立宜兴女科技工作者联谊会，有效充实三支队伍核心力量。另一方面，通过搭建平台，整合各方资源。依托妇女微家、最美家庭工作室、三八红旗手工作室等阵地平台，优秀女性沙龙、陶都木兰读书会、慈善拍卖会等活动平台，有效链接女企业家、女陶艺家、女科技工作者的资源力量，实现优势互补，合作共赢，进一步激发各类优秀女性创新创业的激情和活力。

二、建立三项机制，优化女性创新创业环境

一是赋能机制。联合市人才办、发改、工信、金融、税务等12个政府部门和心理协会、沐阳公益社等5家社会团体组建女性创新创业赋能团、金融财税服务团、家庭教育指导团，为各类女性人才提供点单式差异化的服务，合力构建支持服务体系，优化营商环境。联动重点部门和板块，共同发布女性创新创业赋能行动清单，实施“宜兴女性国际范训练营”项目，针对女企业家、女陶艺家、女性科创人才等重点群体，常态化开展女性成长赋能行动。二是活动机制。制定实施女企业家联谊会轮值会长制度、会长季度会商制度，做到年初统筹安排、年中跟进实施、年末总结提升，确保联谊会高效运转。2022年举办“凝聚她力量 夺取双胜利”2022年宜兴市女企业家赋能行动、女陶艺家喜迎二十大系列主题活动、女陶艺家精品作品慈善拍卖会， “宜就业 兴未来”直播带岗等活动20余场次。有效凝聚了发展力量，放大了辐射效应。三是礼遇机制。联合市有关部门、企事业单位、网红打卡点、社会爱心机构，共同发布优秀女性人才礼遇清单16项，在政策扶持、交流合作、关心关爱、衣食住行等方面创新举措、深化服务，给予优秀女性人才礼遇政策，营造全社会关心支持女性创新创业的良好氛围。

三、培育一批典型，提振女性创新创业信心

宜兴巾帼创新创业联盟在抓好队伍建设、机制保障的同时，注重选树先进典型，放大榜样效应，带动更多女性把个人的奋斗追求融入全市发展大局。选树一批先进典型。通过广泛推荐、摸底调研，选出一批具有战略眼光、开拓精神和社会责任感强的巾帼产业发展之星、乡村振兴之星、文化传播之星。通过青蓝结对、师徒传承等方式，带动一批新生代女企业家、乡村振兴女能手创新发展，帮扶一批女大学生、农村困境妇女创业就业。培育一批示范基地。常态化排摸巾帼创业创新基地、巾帼科创示范基地、巾帼农业专业合作社、巾帼助农创新基地、巾帼精品民宿等5大类基地，入库示范基地38家。通过这些“妇”字号示范基地，在各个领域发挥示范引领作用，有效激活妇女创新创业潜能，带动更多妇女群众创业就业、增收致富。同时，积极运用报刊杂志、网络新媒体、视频展播等形式讲好女性创业故事，展示巾帼建功风采，激励广大女性团结拼搏、奋发有为。

2023年，宜兴市妇联将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，进一步焕发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当豪情，重点实施女性创新创业促进行动，不断提升发展奋进力。