01着力提升驭企能力 推动自身稳进发展

女企业家的素质决定着企业的发展能力和水平，黄岩区女企协立足提升会员的综合素质和成长潜力，及时了解掌握、分析研究会员的需求变化，努力为会员提供及时性、知识性、前瞻性的服务，帮助企业打破瓶颈，注入新的正面能量，全面营造巾帼创新创业的良好氛围。黄岩区妇联组织区女企业家协会50多位会员到浙江大学参加巾帼助富·黄岩女企业家管理研修班。女企业家们接受了《税收新政与企业税务筹划》《数字经济与企业数字化转型》《创业逻辑与投资实战》等理论学习，从案例讨论出发，站在实战的角度，深入剖析投资逻辑，一同了解股权设计与投资流程，洞悉未来投资方向，为企业链接资本提供价值赋能。并现场参观了万事利、老板电器、诺亚财富等企业，为全区女企业家提供了一个激发创新灵感、点燃头脑风暴的交流学习平台。

扶危济困、义利兼顾、回馈社会，是女企业家履行社会责任的应有之义。为扎实做好“六稳”“六保”工作，黄岩区妇联联合黄岩区女企协在组织开展“春风行动”巾帼专场招聘会，2022年共举办线上线下招聘会10场，对接企业30家，服务人数2235人，提供岗位500余个，达成就业意向225人。活动现场除为求职者提供就业指导，还推出了职业技能培训、劳动法律法规、女性维权等各类政策、法律法规的推介服务，为就业服务对象提供维权咨询、法律援助服务，切实方便企业和广大求职者。

03着力提高反哺能力 助力黄岩乡村振兴

共同富裕，没有先例可循。黄岩区东西部发展不平衡。西部受限于长潭水库水源地保护区对水源保护的要求，受到交通区位条件、环保政策限制等因素的制约，人口、产业大量流出，发展滞后。为破解这一难题，近年来，黄岩区女企协积极发挥巾帼女性力量，因地制宜吸纳留守妇女在家门口就业，以个人收入提升，带动村集体经济稳定增收，夯实共同富裕底板，以一点一滴小小的能量，汇聚成满天星光。以女企业家引领作用和规模优势，引导会员企业到经济薄弱村结对建设“小橘灯共富工坊”。如黄岩区妇联引导浙江亿美科技有限公司出资25万元，与村集体共建100平方米厂房式工坊，引进包装、缝纫、手工艺品制作等多个项目，助力村民致富、村集体增收。作为最早参与“小橘灯”共富工坊建设的女企业家之一，陆彩芬在员工上岗前，还特地安排了亿美科技的讲师到工坊进行产品培训，将每个加工步骤都讲解透彻，做到“手把手”“面对面”培训，不仅培养出一批生产骨干，提升工坊产品质量，而且这些骨干又带领隔壁邻居进行生产，甚至将她们也吸引到工坊中。