许宏英：我是职工的律师

来自工会 2013-12-06 14:50:00 212

许宏英律师爱美爱笑热爱生活

铁岭市总工会的公职律师许宏英1991年就开始在工会工作。1997年，她进入法律工作部，专门从事信访接待和职工维权。2005年，辽宁省总工会开始推行公职律师制度。第二年，许宏英就通过了国家司法考试，成为了一名公职律师。劳动官司大多复杂繁琐、案程也长，办理起来费时费力，收益却不高，不少律师因此不愿意接这种案件，但许宏英却很喜欢这份工作。她说，“职工案件不分大小，一旦权益被侵害，对职工来讲都是大事。所以只要他们找到工会，我们一定会竭尽所能。”

维权路漫漫，女工获希望

2013年9月，许宏英收到了铁岭市中级法院的终审判决书，为她的当事人高美云拿到了67万元的赔偿款。这场官司她足足打了两年多，也陪高美云走过了一段异常艰难的人生道路。

47岁的高美云是铁岭一家食品公司的员工。几年前她离了婚，跟儿子一起生活。虽然儿子已经成年，也有了自己的工作，但因为收入不高，家里的日子还是捉襟见肘，高美云只好出去打工。

高美云在面点车间，负责和面做面包。食品公司每天的出货量很大，她的工作自然也就非常辛苦。但高美云不在乎，她想趁自己年纪还不大，努力工作攒些钱，过几年好给儿子娶媳妇。如果不是2011年夏天的那场意外，高美云说不定已经做婆婆了。

2011年7月的一天，高美云像往常一样上班，开动和面机，按部就班地完成着自己当天的工作任务。可是，那部她每天使用的机器竟然突然发生了故障。结果，她的整个左臂都受了伤。

高美云工作的公司有一定的规模，处理员工受伤的事情也相对规范。工友们紧急将她送到医院后，公司先是派专人到医院了解情况，然后支付了她全部的医疗费用，还给她安排了护理员。

虽然救治及时，但由于伤势严重，高美云还是失去了左臂。这对她和家庭而言，都是沉重的打击。她简直不敢想象今后的生活，也害怕自己成为儿子的负担。在医院的那段时间，高美云思前想后，决定跟公司协商，为自己争取工伤待遇和工伤赔偿。可是，当她把想法和要求告诉公司后，公司的态度却变了。因为高美云从来没有跟公司签过劳动合同，没有上过任何保险，而这也成了她后来维权路上最大的障碍。

被公司拒绝后，高美云开始自己申请工伤鉴定。因为面临一些困难，鉴定部门建议她找工会帮忙，于是她来到了铁岭市总工会。

许宏英向来见不得职工受委屈，当时就接下了高美云的案子。为了帮她讨回公道，许宏英制定了维权计划，一方面准备材料进行工伤鉴定，另一方面则想各种办法确定高美云和公司的劳动关系。

依照法律的要求，一旦上法庭，很多证据都要由职工来提供。“不存在劳动关系”是公司最大的砝码，许宏英和高美云必须在这个问题上争取主动。

一接手高美云的案子，许宏英就让她提供线索找证人，要能证明她在食品公司上班，而且至少要有两个人以上。当时高美云出院不久，她和公司的矛盾也并没有激化，所以许宏英建议她找一些工友、朋友，或者当初送她去医院的人来作证，还教她在跟公司协商的过程中进行录音。

其实公司能支付医疗费、安排护理员，高美云一直心存感激。可即使没签合同，她也依旧是公司的员工，而且她由于工作原因受伤，享受工伤待遇是她的权利。为了自己和家庭的将来，她没有理由放弃维权。

2011年底，高美云被鉴定为三级伤残。拿着鉴定结果和各种证据资料，许宏英为高美云申请了劳动仲裁。考虑到打官司一定会破坏自己和公司的关系，高美云提出解除劳动关系，一次性索要工伤赔偿100万元。

因为准备充分，仲裁委员会支持了高美云的请求，要求公司赔偿60万元。但公司并不服气，随后告到了法院。这家公司是合资企业，在当地颇有影响，而且赔钱事小、名誉事大，所以公司请了非常好的律师，决定要把这场官司打到底。

许宏英和高美云因此遇到了许多困难，这条维权的路，她们一走就是两年多。赢了仲裁，公司起诉；赢了一审，公司上诉；终于拿到了胜诉的终审判决，公司竟然还想申请再审。这对高美云的信心是个不小的挑战。

突然从健康人变成残疾人，高美云有很大的思想和心理负担。她交过一个男朋友，还曾经想等儿子结婚成家后，开始一段新的生活。可是，一切计划都因为受伤落空了。她想不开，也不知道该如何振作，整日闷闷不乐。

打官司的那段时间里，许宏英经常跟高美云聊天。她不知道如何进行专业的心理疏导，但真心愿意帮助高美云。而且许宏英的努力让高美云看到，前方的道路并非一片黑暗。官司赢的次数越多，高美云就越有希望，人也变得越来越开朗。

在许宏英的帮助下，高美云最终打赢了这场官司，得到了67万元赔偿款。虽然没有达到她最初主张的数额，但她非常满意。因为这个数额不仅合理，判决也对她很有利。考虑到高美云今后的生活，法院为她保留了一部分诉权。也就是说，如果12年后高美云需要更换假肢，她还可以要求公司支付10万余元的费用。而许宏英承诺，那个时候她会继续帮助高美云。

铁岭市总工会在工厂向女工宣传《女职工劳动保护特别规定》

案件无大小，维权尽心力

2007年，铁岭市总工会成立了职工维权法律服务所。工会投入了场地和经费，还请专门的法律工作者为职工提供专业的维权服务。来寻求帮助的职工中，有像高美云这样受伤害严重、索赔数额较大的，也有一些人索赔的数额不大，甚至很小。但是无论案件大小，许宏英和法律服务所的同事们都尽心尽力。

秦丽娜曾经是铁岭一家报社的记者。这个职业听上去高端，看上去光鲜，背后却有很多不为人知的辛酸。秦丽娜每个月的基本工资只有600元，其余收入全部要靠稿费，可以说每一分钱都是辛苦写字赚来的。

秦丽娜是一个离婚的单亲妈妈，孩子正在上中学。为了能给孩子提供好生活，她每天到处跑新闻，很少能按时吃饭，还经常熬夜写稿子。然而尽管她很努力，还是不得不面对被辞退的结果。

事情发生在2010年，当时秦丽娜已经在报社工作了两年多，业绩还不错。但是，随着一批新记者进入报社，她的职位就变得岌岌可危了。说到外出跑新闻，人到中年的秦丽娜在体力和精力上自然不如年轻人。报社也是出于这个原因，跟她解除了劳动合同。

报社想要高效率的员工无可厚非，但提前解除合同还拖欠稿费，就没有道理了。可事情就这样发生了，而且因为大部分时间在外采访，秦丽娜在报社没有固定的办公室，一旦报社不收她的稿件，她连赖着不走的机会都没有。

接下去的一年多里，秦丽娜找了报社很多次。对方一直回避解决问题，根本不给她补发薪水。2011年底，无计可施的秦丽娜申请了劳动仲裁。但由于已经超过了一年的时效期，仲裁委员会根本没有进行实质性的审理，就驳回了她的请求。

屡屡受挫的秦丽娜最终找到了工会。详细了解她的情况后，许宏英帮她向法院提交了起诉书。许宏英认为，秦丽娜有证据可以证明被辞退后，她曾经多次与报社交涉，讨要拖欠的薪水。而按照法律的规定，秦丽娜每次向报社主张自己的权利，时效都会中断，然后再重新计算，所以她的维权并没有因此而“过期”。

在许宏英的建议下，秦丽娜不仅要求报社支付拖欠的5000元稿费，还索要了因提前解除合同而产生的经济补偿。面对充分的事实和证据，报社再也没有了推辞和拒绝的理由。经过法院的调解，报社最终赔偿了秦丽娜9000元。

用秦丽娜的话说，虽然钱不多，但那是她四处奔波、熬夜码字的辛苦钱，所以她特别感谢工会的帮助和许宏英的付出。

讲到付出，许宏英说，因为涉及仲裁、工伤鉴定等程序，劳动纠纷解决起来总是会麻烦一些。如果把所有程序都算上，有时拿到一个最终判决甚至需要打十几场官司。而且来工会寻求法律援助的职工，大部分经济条件都不好，长时间的消耗也会让他们力不从心。

所以在处理维权案件时，许宏英和同事总会在协商、调解、仲裁、诉讼之中，为职工寻找最合适、最便捷、效果最好的方法。在收费方面，也一直是无偿为主、低费为辅、赞助自愿。职工维权法律服务所成立六年多来，没有发生过任何一起职工投诉，赢得了全市职工的信任。而这些无论对工会，还是对许宏英，都是最大的褒奖。