温州新丁香控股集团总裁朱彬彬是首届“魅力女浙商”之一

    当年她辞去机关工作，进入家族企业新丁香控股集团的时候，无论如何想不到，这一决定有一天会“颠覆”自己的生活，并在百转千回之后，将她举上人生的另一高点······

打击多深刻反思就有多深刻

在温州新丁香控股集团朱氏三兄妹中，朱彬彬排行老二，集团员工不论大小，一律称她为“彬姐”。身为集团总裁，文质彬彬的朱彬彬，外表是小女人的温婉，内里却被人评价为有“男人气魄”，即使是非常熟悉她的人，也已经很难回忆起当年在机关工作的时候，她是一个怎样软弱的女子，用她的话说，那时“人家想怎么捏就怎么捏”。

生活在温州这样一个商业气氛很浓的环境，她总是想远离生意场的复杂，把自己躲进机关“清闲、没有压力的日子”里。

终于有一天，父母年纪大了，哥哥太忙，小她8岁的妹妹大学毕业正听从家族企业的召唤准备回家。朱彬彬责无旁贷躲无可躲。

朱家老二现身的时候，正是企业快速扩张的时候。从一家温州当地的餐馆发展到全国五家大型餐馆，每一家的面积都在两千到一万平方米之间，朱彬彬被繁重的工作裹挟，不由自主地闯进了生活的另一个章节。这一章，比前一章的情节更跌宕，更紧张，更多彩，也更有快感。不知不觉间，她不再是那个与世无争在家全心带孩子到9个月的平凡母亲，不再是那个甘愿被丈夫的家庭呵护照顾的温顺女子。在成功创立“99旅馆”品牌后，乘着自信的翅膀，她确信自己可以飞得更高、更远。

一颗看不见的子弹，却在悄悄接近······

  儿子16岁那年，她跟儿子有一次深谈，内容正是那次内心的骤然跌落。“我对儿子说，妈妈在工作中表现得太强势，把工作角色和家庭角色混在一起了，我为这个付出了家庭的代价。”

这个道理，她想了三年才明白。三年间，她不能自已地一遍遍回首，想尽力看清楚“究竟发生了什么？为什么我的婚姻会失败？”

两个人分手，不可能只是一方的责任，但朱彬彬一直想找出自己的症结。她的耳边回荡着儿子的抗议，妈妈，你怎么像领导一样说话，听了很不舒服的。“我忘记了即使我在外面领导两千人，回到家也依然是他的妻子；我忘记我不是监督者，不能抱着监督的态度对待老公，这样任何人都受不了。”而且，那时，她已经不再有时间陪伴儿子，小学期间，她只去给他开过两次家长会······

当自己的家庭危机四伏的时候，她的企业却一派和谐。她熟知她下属生活之种种，他们父母身体是否健康，夫妻关系是否稳定。她为他们解决困难，为生病的员工或员工家属募款十几万甚至二十几万元治病她的企业文化是“丁香是我家”，所以他们叫她“彬姐”。

她很久以后才意识到，她从来没有像经营企业一样去经营家庭。她用“深刻的打击”来形容第一次婚姻的失败。

打击有多深刻，反思就有多深刻。

好男人是好女人的学校

三年后，她遇到了他。 她当时的择偶条件很明确：谁要对我孩子不好，我绝不会嫁给他。相处一年，她觉得他“脾气很好，心智成熟，很阳光”，种种迹象表明，他是她能够“与之厮守终生的人”。

她和16岁的儿子因而有了那次深谈。除了解释自己离婚的原因，也问了他“叔叔怎么样”，儿子回答，叔叔人品很好，最主要的是对妈妈好，“他对你好，我就好。”

当他们成为一家人，她欣喜地发现自己的选择是多么正确。儿子在上海读书四年，他接送四年，最关键的是，儿子的青春期，有一个懂他爱他的父亲全程陪伴，直到孩子去英国读书。

他就像是他天生的父亲，两个男人飞快地结为同盟。

儿子从小梦寐以求想养狗，可因为妈妈不喜欢狗而不能实现。如今，家里来了同样爱狗的爸爸，爷俩一合计，就去挑了一只“一丁点大”的小狗。爸爸一脸严肃地向妈妈保证，“这狗就这么大的，大不起来的。”儿子在一旁狂点头。妈妈心一软，这么个小毛球，料也惹不出什么大麻烦，终于首肯。父子俩得逞，喜不自禁。半年后，朱彬彬瞠目结舌地发现，这狗长到了三十多斤，把家里的沙发咬了个乱七八糟！见她朱颜变色，爷俩吓得屁颠屁颠地追在狗后面收拾房间，朱彬彬怒色不改，心里却笑了。

如今，这只“大不起来的”狗已经长到七十多斤，心安理得地成为家中一员，她的妥协功莫大焉。

在婚姻中妥协，是她跟先生学到的最重要的一课。他告诉过她，我对事情不是没想法，但你是一个这样有想法的人，我就必须妥协，过后你自己会体会出对错，因为你是讲道理的。

他的容忍让她感动，于是也学着用他的逻辑去要求自己。她不再是第一次婚姻里那个目空一切的“领导”，她学会了商量，学会了倾诉，也学会了倾听。“我想不通的事情晚上回家跟他聊，他都会从另外一个角度分析，让我豁然开朗。”

有一个她带了十几年的员工被猎头公司挖走了，朱彬彬有一种被背叛的感觉，心情郁闷地回了家。先生一笑，你把一个什么都不懂的服务员培养成分店总经理，让他成为一个有人挖的人，你不觉得像一个老师一样桃李满天下吗？况且你们企业的员工有人挖，说明你们企业做得好，这也是成功啊！朱彬彬心中一敞，对啊，新丁香的员工到温州的任何一家酒店都不用面试的，而且基本工资也比一般员工高。他告诉她，学生总有一天会离开老师的，包括自己当年也有很多老师带，虽然现在自己做，却从没有忘记每个阶段的老师。“你的员工也一样，早晚有一天他们还会记得你。”

她一扫郁闷，还平添一份成就感。这就是好男人的魔力。

爱需要互动，幸福是互动的结果。后来，朱彬彬每次讲到“我们要创造幸福和谐的企业”的时候，心里藏着家的那个位置都会悄悄地暖一下——家的幸福和谐也需要创造。

家的版图在心里扩大

朱彬彬是玖玖旅馆连锁的第一任总裁。说起这个品牌，她难掩兴奋。从某种意义上来说，玖玖连锁就像是她的一个孩子，从2007年在杭州开办第一家店，到现在全国205家连锁店，朱彬彬全心投入，设计了房间的所有细节，成功证明99元经济型酒店在提供舒适住宿，提供24小时免费宽带、热水、独立空调、双层隔音玻璃、液晶电视、卫生间干湿分开的情况下，一样可以赚钱。

2012年，玖玖连锁净利润有望实现一个亿，“再过两年肯定能上市。”而朱彬彬却萌生退意，她将自己的退休时间定在45岁。

老公喜欢摄影，喜欢旅游，总说没时间给她照相。朱彬彬习惯性的回答是，现在没时间，等老了以后吧。老公半开玩笑地说，老了就不好看了。想到自己年老的样子留在照片上，她几乎没有纠结就妥协了，“那就两年以后吧，再给我两年时间。”

女人固然爱美，但更重要的是，她再也不想让两岁半的小儿子像哥哥那样在成长中没有妈妈的陪伴；再也不想因为“用百分之七十的时间忙企业，只留百分之三十的时间满足基本生活”而错过人生美景。幸福来之不易，家是女人的出发点，也是女人的归宿。就这样，家的版图在心里一天天扩大。

婆婆生活在安徽老家，听不懂上海话，不喜欢住在上海，朱彬彬就和老公一起为她在当地最好的小区买了最好的房子，并且装修一新；小叔子读大学所有的费用也是他们承担，朱彬彬计划要一直帮他到就业成家。

老公排行老大，原本就是家里的顶梁柱，作为妻子，朱彬彬态度明确：只要是家里老人的事情，你完全不用跟我商量，需要做什么就做什么，要我帮助的，我也会尽全力。

小儿子出生三个月，婆婆想孙子心切，他们不忍让老人旅途颠簸，干脆开了12个小时的车，亲自把孩子送回老家让婆婆看。走的时候，婆婆目送他们很久，却没有流泪。朱彬彬有些诧异，她记得上次离开的时候，婆婆的眼泪怎么抹也抹不干，这回是怎么了？老公告诉她，妈妈是强忍着泪呢，她担心流泪会让我们难过，开车上路不安全。

那一刻，她很感动。

爱需要互动，幸福是互动的结果。后来，她每次讲到“我们要创造幸福和谐的企业”的时候，心里藏着家的那个位置都会悄悄地暖一下——家的幸福和谐也需要创造。他很努力，她很努力，“我们大家都很努力，我们都感受到了。”