“智汇巾帼 科创未来”——浙江省湖州市妇联硬核服务民企促发展
为进一步深化科技创新巾帼行动,助力民营企业健康发展,浙江省湖州市妇联有效发挥桥梁纽带作用,通过搭平台、给政策、优服务,为女性创业创新创造条件、提供支持。
重服务赋能于企
举办卓越女性创业能力提升项目第五期厦大培训班,针对民营女企业家、创业女性,邀请厦门大学教授讲授自媒体时代的企业营销、商业模式创新等系统性、实用性的课程。组织女企业家参观华为云厦门创新中心,现场体验创新驱动发展、未来科技与产业发展深度融合,感受“上云用数赋智”。举办第二届女性创业创新大赛,为女性搭建科技创新交流更广阔的交流平台,共14个项目入选决赛,培育3个农创基地、4个创业项目参与省科技创新周和长三角G60科创走廊科技与产业大赛,其中丰锂电池项目获优胜奖。
强交流问需于企
开展“匠心·匠造”湖州市女企业家对接交流活动,组织女企业家走进湖州知名企业,聆听优秀民营企业家不忘初心,36年坚持做一件事的匠心故事,并邀请女作家从现代管理学角度解读古典名著,进一步提升企业女性管理者领导力。常态化开展“巾帼助企 亲清有约”主题活动,通过座谈重点了解民营企业发展运行状况、研究解决企业发展面临的困难和问题,收集企业关于优化营商环境和政务服务的意见建议,引导“妇字号”企业坚定信心、主动作为,帮助企业更好发展。
优举措护航于企
推出助企纾困三送九条,完善修订出台妇联系统《湖州市妇女小额贷款贴息资金使用办法》资金扶持政策,加大政策宣传力度,加快推动政策快享直达、落地见效,全年落实补助贴息资金100万元。畅通巾帼“三原色”税务服务直通车,全面落实组合式减税降费措施,今年以来,共组织税企座谈会、政策宣讲会等各类纳税服务活动43场次,参与人数2334人次,走访企业户数1458户次,为企业解决涉税涉费难题148个。深化妇联组织“三服务”活动,发动全市1.2万名妇联执委通过开展“四必访四必应”上门走访,聚焦企业经营发展的堵点痛点,及时梳理、汇总所联系企业的意见建议和主要困难,并建立问题销号制,定期通报问题办结率,确保问题清单变成满意清单。
下一步,市妇联将充分发挥职能优势,积极作为、靠前服务,持续推动赋能体系建设、服务能力建设,构建良好的发展生态,为助力民营企业和民营经济高质量发展贡献巾帼力量。