云南省红河州:“三访四察五送”出实招 “五个注重”助企纾困见实效
云南省妇联系统开展“三访四察五送”工作以来,红河州妇联聚焦妇女发展、妇女维权、家庭家教家风、关心关爱妇女儿童、深化妇联改革等主题,以“五个注重”在助企纾困上下功夫并取得实效。
摸清需求 下沉走访企业注重“广”
州妇联党组分成四个调研组深入女性领办企业,了解贫困妇女劳动力情况和就业意愿,为其就业出谋划策。深入蒙自经开区内的云锡铜业等大中型企业及各市县156家巾帼企业进行调研,就企业发展及带动就业、女职工工作思想情况、科技创新能力等内容进行深入了解,鼓励巾帼企业家树立信心,增强社会责任感,用好政府帮扶政策,带领企业走出困境;鼓励女职工学技术、提技能、强素质,为企业生产及创新研发作出积极贡献。
金融服务 解决资金难题注重“实”
各级妇联通过宣传册、微信公众号、QQ群等平台,线上线下广泛宣传贷款政策,让更多符合条件的妇女了解政策,为其创业解决资金难题。2022年,共为47名女企业家办理价值1850万元的惠商卡,发放贷免扶补贷款415户7314万元,带动就业1222人;发放创业担保贷款242户3905万元,带动就业677人。
搭建平台 优化营商环境注重“准”
针对疫情下企业在实际生产经营中的痛点、难点、堵点,组织女企业家、女职工开展财商思维、企业上市知识等培训,携手税务、海关、人社、银行等部门,举行“巾帼之约·税企芳华”主题沙龙,深入阐释减税免税退税、进出口商贸等政策,协同州女企业家协会举办“喜迎二十大 芳华踏征程”主题活动,探讨新时代巾帼企业的新兴思维与发展机遇,为政银企有效沟通搭建平台、融洽关系。积极开展民营企业招聘月活动,以网络发布与现场报名相结合的方式,发布700家企业招聘信息,向求职者提供营销、生产、管理等2808个就业岗位,举办招聘活动7次,签订就业(意向)协议292人,发放宣传材料900余份,提供就业咨询服务1156人。
强化培训 提升妇女创业就业技能注重“全”
实施“新时代妇女素质提升工程”,以“新时代女性成长课堂”等为平台,组织开展以母婴护理、美容美甲、家政服务等为内容的培训69场;开展以收纳整理、女性幸福力提升、形象美学等为内容的“新时代女性成长课堂”22期;联合州农业农村局举办巾帼高素质农民培育班,不断激发妇女活力,服务妇女成才,凝聚妇女力量,助力现代化边境小康示范村和绿美城乡等建设,全面提升全州妇女致富技能,增强稳定就业能力。
培树典型 示范引领妇女发展注重“精”
实施“乡村振兴巾帼行动”,开展“最美绣娘”“最美绣品”评选活动,深化与上海徐汇区妇联沪滇协作,先后培训近3千余名骨干绣娘,发展20个巾帼刺绣创业团队,带动12010名妇女开展刺绣技艺传承,并举办红河绣品专场拍卖。培树典型,组织三八红旗手、巾帼建功标兵等进企业讲奋斗经历、励志故事,引导带动更多妇女以奋斗建功新时代、以勤劳创造新生活。创建全国巾帼现代农业科技示范基地1个,州级巾帼乡村振兴示范基地(试点)2个,巾帼创业就业车间7个,进一步发挥“妇”字号基地在乡村振兴中的示范带动作用。