市妇联领导班子高度重视妇联组织改革，研究制定伊春市“十四五”时期深化妇联改革实施方案，明确妇联改革重点和要求。开展调查研究，弄清基层妇联组织建设和妇女工作中存在的主要问题。制定下发《伊春市妇联关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》《关于在全市开展“妇女微家”建设的方案》《关于加强基层妇联组织网格化建设推进市域社会现代化的方案》等。创新妇联组织组建形式，在伊春龙妹家政服务行业协会成立首个协会妇联；在市医院、市税务局、市住房公积金等机关企事业单位成立38家市直妇委会；在工业园区等“四新”领域建立“妇女之家”活动阵地20个，在妇联执委、三八红旗手等女性集中地建立“妇女微家”498个。抓住村（社区）“两委”班子换届契机，巩固区域化建设改革和“会改联”成果，同步推进村（社区）妇联组织换届，选举村妇联主席343人，兼职副主席686人，执委3087人，其中女性正职75人，占全部正职比例21.8%。

活化阵地建设，依托社区“妇女之家”“妇女微家”活动阵地，开展“家日记”“家风采”“家剪影”系列主题活动70余场次，影响带动万名妇女参与其中。全市各级妇联组织开展群众性宣传、宣讲、宣教等各类主题教育活动累计场次83场，线上线下受众2万余人；依托社区“妇女之家”举办假发编织技能培训、依托妇女微家开展直播带货活动。全市100名妇联执委学史力行，深入女性集中地广泛开展颂党恩、讲党课活动100场次，受众8000余人。“微家”成了联系妇女群众的纽带、实现增收致富的新途径。