魏继红 天津市妇联党组书记、主席

党的二十大对妇联组织提出了深化妇联组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用的明确要求。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。按照全国妇联、市委的部署要求，天津市妇联党组坚持用党的二十大精神统一思想、统领全局、统揽工作，从“以人民为中心”理念出发，抓牢“面向妇女”“大抓基层”两个基本点，团结广大妇女为全面建设社会主义现代化国家共同奋斗、贡献力量。

面向妇女群众，着力提高妇联工作“三率”

“以妇女群众为中心”是天津妇女工作的价值观与方法论。以此为出发点，在策划工作、设计项目、考核效果时，将妇女群众能否广泛知晓、妇女群众可否便捷参与、妇女群众是否真正受益作为首要标准，做到让妇女群众做主角，切实提高妇联工作的群众知晓率、参与率与满意率。

建强联系汇报机制，提高妇女群众知晓率。开启“向群众汇报”制度，市妇联党组带头，每年举办向群众汇报专题座谈会，向基层妇女群众汇报妇女工作，倾听妇女群众意见反馈；在处级及以上妇联领导干部中启动妇女群众联系制度，要求每位领导干部对妇联组织服务的六类主要妇女群体开展结对联络、一对一听取意见反馈；与党的建设相结合，在广大妇联干部中开展“双报到”、入列轮值、联点访户、基层调研、志愿服务等常态化工作，使“走出去”“走下去”“走进去”成为全市妇联干部的共同认识、共同行动，使妇联组织与妇女群众的联系更紧密，使妇女群众对妇联工作的理解更深入。

提升策划执行水平，提高妇女群众参与率。创新项目策划，最大限度便利社会参与，与腾讯合作推行“互联网+公益”模式，以家庭为主要发动人群，从2020年开始推出“爱心家庭一元捐”项目，以“不麻烦”为策划点，通过线下发动、线上宣传、小分队排名竞赛、网络扫码便捷捐款等环节的精心设计，吸引了近百万家庭参与，募集资金1800万余元，天津市妇女儿童发展基金会荣获全国脱贫攻坚先进集体。发挥“联”字优势，吸引特定群体参与，如联合教育部门开展“津帼创业故事汇”进高校活动，13所高校5万余名大学生参与；联合农业部门助力乡村振兴，妇联“津门巧厨嫂厨艺秀”吸引一众厨娘大秀地方美食，活动还入选当年全国100个丰收节庆特色名录。用好媒介特性，增强妇女参与粘性，妇联宣传媒介与妇联线下工作紧密结合，抓住重要时间、事件节点，持续推出群众好参与、乐参与的活动，为妇女群众营造“在场感”平台，如体察到群众高涨热情，二十大前及时推出“金秋盛会 美好生活展新卷”天津家庭欢庆党的二十大线上接力活动，吸引7万余个家庭参与；“点赞最美女性”活动吸引超百万网民参与；“防治两癌 一起健康”线上直播课得到全国妇联的大力支持，妇联系统八平台联动，全网收看量近6万人次。正是由于广泛的群众参与，天津市妇联新媒体也由此进入2022全市最具影响力政务媒体TOP5。

精准对标妇女需求，提高妇女群众满意率。通过大走访、大调研，深入了解妇女困难，切实把握妇女需求，在此基础上推出“我为群众办实事·娘家送温情”实践活动，为妇女解难事办实事。围绕科技创新，联合十部门推行“巾帼科技创新海河计划”，对女性科技人员推出七大项、23条具体扶持措施。围绕助企纾困，联合银行开发多样化巾帼贷产品，发放贷款7亿多元，缓解女性领办小微企业贷款难。围绕女性就业，举办千校万岗女大学生专场招聘会，开展双创服务、政策宣讲近500场，约2万名妇女直接受益；实施“津帼家庭手工坊”项目，助力就业困难、残疾妇女接单增收，其中天津的手工坊接单冬奥颁奖花束任务，极大激发了这些生活困难妇女的信心和自豪感。围绕矛盾化解，开展全市婚姻家庭矛盾纠纷大起底专项行动，走访慰问49万余户家庭，排查侵害妇女儿童权益线索近7万条，梳理信访、求助信息5287件，把风险隐患化解在萌芽状态。

魏继红（前左二）下基层为妇女群众宣讲党的二十大精神

夯实基层基础，着力深化“三个建设”

深耕基层是我党的优良传统。天津市妇联将工作重心放在基层，使资源下沉、让基层发力，充分调动基层的积极性与能动性，使妇联组织框架更稳固、毛细血管更畅通、群众工作优势得以更充分发挥和体现。

抓基层组织建设，实现妇联系统有效组网。深化“破难行动”，填白拓面，在扫除妇联组织盲区上下功夫。按照“哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织”的目标持续推进，不断拓宽团体会员范围，先后吸纳市女法官协会、女检察官协会、护理学会等加入；加快在各类行业协会、异地商会等组织中建妇联的步伐，通过单独创建、行业统建、区域联建等方式深化组织建设；不拘一格建组织，在天津京滨工业园、阿里云创新中心津南基地等园区，在女外卖员、女快递员、全职妈妈、广场舞女性、网络直播等新群体灵活多样累计建立妇联组织2369个，在社区网格、居民楼栋、合作社、兴趣小组等建妇女小组2.1万余个，通过个性化辅导、针对性培训、项目化锻炼、专业化督导、政策性支撑、链接式扶持等全面孵化女性社会组织，拓展妇女工作力量，多层次完善组织架构，为妇女工作拓展深化提供有力支撑。 

抓基层阵地建设，实现妇女工作深入可及。妇联阵地是妇联组织参与社会管理的重要载体，是妇联服务直达群众的重要平台。天津市妇联对基层阵地实行细分化管理，按照群体、需求的不同，采取多种方式、因地制宜持续推进各类阵地建设。组织开展阵地建设互比互学活动，持续推动“妇女之家”“儿童之家”向基层延伸、向各领域拓展，与基层党建、新时代文明实践等阵地有机融合。建设基层妇女之家5370个、妇女微家1198个、儿童之家5032个，打造“四有四亮”执委工作室、婚姻家庭纠纷调解工作室、亲情关护室、家教家风创新实践基地、反家庭暴力研究与实践基地和爱国主义教育基地等各类工作阵地，为基层妇女儿童工作提供用得上、能聚力的平台。

抓基层队伍建设，实现妇女服务广泛辐射。用好妇联执委这支中坚力量，对执委按照自愿申报与组织统筹原则分为五个履职团组，推动各级执委结合本职工作和专业特长建立执委工作室开展服务，对执委履职开展年度评议，全市近4.8万名执委成为基层可依靠的重要力量。用好各类先进妇女典型这支先进力量，通过成立三八红旗手宣讲团，建立最美家庭联盟等，使典型榜样不仅选出来，还要用起来，真正起到示范带动作用。广泛挖掘培养各类服务队伍，如与公检法司等部门联动培养婚姻家庭纠纷调解员，与文明办联合推动建设各类巾帼志愿者队伍，公安巾帼志愿服务队的经验还得到全国妇联领导充分肯定。这些来源不同、特长多样、活跃在各个领域的社会化队伍使妇联工作遍地开花，成为津门流动的风景线。

1984年邓颖超大姐对天津妇联提出“有志气、有魄力、有才智、有创新，局面会焕新，更有新创新”的期冀和希望，市妇联党组将“有志气、有魄力、有才智、有创新”提炼定义为新时代天津妇联精神，并与全面从严治党相结合，开展新时代天津妇联精神大讨论。作为新时代的妇联干部，要立鸿鹄伟志，为实现妇女儿童对美好生活的向往不懈努力；作为新时代的妇联干部，要深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，以敢为人先的气概，在无私奉献、矢志担当中实现人生价值；作为新时代的妇联干部，要苦练内功、增强本领，不做空头理论家，做实干兴邦人；作为新时代的妇联干部，要大胆提出新思路、新举措，立足群众需求搞创新，让创新接地气、聚人气。

今天的中国，梦想接连实现。明天的中国，奋斗创造奇迹。愿所有妇联人，把人民作为我们前进道路上最坚实的依托，把引领服务联系做到基层，与妇女群众的心贴得更紧，使桥梁纽带作用发挥得更有效，团结广大妇女为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量！