作为新业态新就业群体的集卡司机，分散且流动性大。家庭是常年奔波在外的他们最重要的牵挂。在宁波北仑集运基地居住着300余名集装箱卡车司机家属，其中在家待业、照顾孩子的“卡嫂”有50余人。

“卡嫂”共富工坊负责人李月芹介绍，北仑集运基地与芦江工业社区不久前联合打造该共富工坊，通过与周边企业合作为“卡嫂”提供长期稳定的来料加工订单，并提供技能培训、学历提升等课程，帮助“卡嫂”在家门口就业、找到交流平台。目前，共富工坊内的每位“卡嫂”每月可增收500元左右。

今年以来，宁波北仑区委组织部创新社区化服务模式，开展集卡司机“安家行动”，以党建引领赋能推动集卡司机群体高质量发展，为锻造港口“硬核力量”保驾护航。

在北仑霞浦物流工业社区，3平方公里内聚集着120家物流运输企业，现有司机3000余名，高峰期每日有6000辆至8000辆集卡车往来穿梭。

如何给“卡嫂”们更多的关怀？如何在帮助她们增收致富的同时，丰富她们的精神娱乐生活，让她们更好地融入当地？

霞浦物流工业社区党群服务中心成立“2023卡嫂共富工坊项目”，制定线上线下“赋能促增收”和“关爱促和谐”两大项活动及13项子活动，从经济收入增长和精神文化需求满足两个方面来帮助“卡嫂”群体。

线上，搭建微信“卡嫂共富帮帮群”，做她们的“经纪人”，为其链接企业资源库，寻找合适的就业机会。“园区内200多家企业，我们都很熟悉，对于企业的招聘岗位也比较清楚，给‘卡嫂’介绍工作的话，岗位匹配度会更高。”霞浦物流工业社区党委书记丁慈英告诉记者，现阶段“卡嫂共富帮帮群”里共有23名“卡嫂”，她们看到合适的招聘信息就会转发到群里。

线下，利用党群服务中心一楼展厅阵地，定期开展竹编、纸艺、刺绣、玩具装配、石塑黏土等手工艺品制作和面点烘焙、家政服务等技能课堂，邀请就业服务老师现场授课，帮助“卡嫂”提升技术素养，更好地实现增收创业。

与此同时，针对假期期间集卡司机子女托管问题，霞浦物流工业社区还开设了“小候鸟假日学校”全天制托管班，为孩子们提供课程督导、兴趣培养、假日研学等各类活动，有效解决安全看护问题。

据了解，截至目前，通过职业技能培训、链接企业资源库等方式，已有100余家企业为“卡嫂”提供兼职信息500余条，实现230户集卡司机家庭每月增收1000元。