建强阵地，广竖“旗帜”拓宽工作覆盖面

建强妇联基础阵地。持续建设市、县级“妇女儿童之家”，积极培养、选树、创建特色“妇女微家”，努力形成示范梯队，以强带弱，晋档升级，全县现有省级示范妇女儿童之家6个，省级特色妇女微家5个，省级乡镇妇联组织建设改革区域化典型3个，省级“百优阵地”2个。推动机关妇联建设。在县妇联指导下，县妇幼、县教体局等15家机关事业单位完成机关妇委会改建妇联工作。今年3月5日，文安县消防救援大队在廊坊各县市区消防大队系统中率先成立妇联。延伸新领域触角。与组织部门对接，对“三新”领域已建立党组织的232家非公企业和社会组织情况逐个摸底，完善工作台账，本着应建尽建的原则，以妇联、妇女小组相结合的方式延伸工作触角，目前三新领域共建成妇联组织20个，妇女小组183个，范围包括经济、教育、家政、文体、普法多方面。

带好队伍，“头雁”领航投身火热新实践

注重妇联干部素质提升。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。通过换届选举、适时补选等方式，文安县基层妇联干部的学历层次有了明显提高，年龄结构也在逐步年轻化。全县现有12名妇女干部在村街（社区）担任主要负责人，40岁以下妇联主席占比达到56.7%。“网格十妇联”基层治理新格局。联合政法、民政等部门，推进妇联执委进网格员队伍，同时选拔优秀网格员进入妇联执委队伍，实行双向融入，2023年增补执委76名，一大批素质好、能力强、作风硬的优秀女性人才进入妇联队伍，为基层妇联带来了前所未有的新活力。不同界别妇女优势互补。不同领域有能力、有特长、有爱心的时代新女性，“聚在妇联、乐在妇联、学在妇联、成长在妇联”，及时掌握民情民意，运用自身特长和熟悉资源平台，为妇女群众办实事。

集中力量，贴心“娘家”走亲服务展新风

把党的政治建设摆在首位。做好宣传宣讲，把习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记对河北的重要指示和同妇联工作密切相关的重要论述等，作为领头雁培训和妇女群众素质提升的核心内容。着眼妇女群众实际需求。把联系和服务妇女作为工作的生命线，聚焦妇女群众急难愁盼问题，开展好“执委进万家、巾帼送温暖”和“我是妇联执委大家评”活动，以推动落实民生实事为抓手，引导广大妇联执委提升服务意识和能力，带头开展精准服务活动，不断增强妇女群众的获得感、幸福感、安全感。重视内刊外宣新媒体传播。在微信公众平台开辟公益课堂、普法宣传、移风易俗、家风故事等多个专栏，依靠丰富内容吸引机关单位和社会各界关心支持妇联工作，2023全年共推送信息400多篇，关注用户年增长比例达到77%，在国家级媒体新华社、经济日报等刊载信息4条，2024年以来省级媒体刊载5篇，展示妇女姐妹建功成就，引领良好社会风尚。