党的二十大报告指出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。甘肃省张掖市牢牢把握引领服务联系妇女群众工作生命线，以思想聚共识，以发展添动力，以服务暖民心，以改革促活力，团结引领广大妇女为中国式现代化张掖实践贡献巾帼智慧和力量，全面展现了新时代巾帼力量新风采新形象。

宣传教育先“声”夺人，唱响巾帼心向党主旋律。“彩虹姐姐”传递最强音。组建“金张掖彩虹姐姐”宣讲团，围绕讲好党的二十大精神、红西路军故事、家风家教故事、巾帼奋斗故事，开展“跟党奋进新征程·巾帼建功新时代”百场大宣讲，参与妇女2.6万人次。广泛学习宣传《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平走进百姓家》，市妇联被表彰为全省基层理论宣讲先进集体。“先锋引领”凝聚奋进力。筹资260多万元建成“长征女红军暨妇女抗日先锋团专题展”，深入开展以女红军为主题的“七个一”实践活动70余场次，培育打造全市红色教育新阵地。举办“巾帼共筑强国梦·携手一起向未来”“情暖三八·致敬榜样”等主题活动，培树三八红旗手（集体）等各类先进典型100多名（个）。“志愿服务”实践暖人心。打造金张掖志愿服务促进中心、金张掖巾帼志愿阳光站，创新推行市直单位巾帼志愿服务轮值制度，壮大9+N特色志愿队伍1000余人，开展“六大志愿服务阳光行动”，“晒被子比孝心”志愿服务队获甘肃省“四个十佳”最佳志愿服务组织，入选中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例。媒体宣传传递“她”力量。运用“金张掖妇女”微信公众号、视频号、抖音号等融媒平台广泛宣传，持续开展争做“巾帼好网民”活动，市县区130多篇报道在中国妇女报、人民日报等权威媒体刊登。

服务大局推陈出“新”，激发高质量发展新动能。科技领域创造“新”优势。成立全省首个市级女科技工作者协会，开展“巾帼科技助农直通车”活动，组织动员女科技工作者参与创业创新、产业提质、兴农助农等活动40多场次，服务农业基地18个，凝聚科技强市巾帼力量。产业发展展现“新”作为。建成乡村振兴巾帼示范基地14个、巾帼乡村就业工厂36家，带动3.2万名妇女变身“产业工人”。举办“家庭网购节·巾帼来助力”直播带货推介，帮助5200名女性实现电商创业。特色产品打造“新”品牌。培育手工编织企业26家、家庭作坊41家，精选县区手工产品3000多件，打造“彩虹张掖初见”手工产品会客厅和彩虹张掖巧手坊，妇女手工产业年销售收入突破1000万元。“丹霞妹”巾帼家政品牌通过国家认定，与“裕固绣娘”同时被确立为省级劳务品牌。积分超市树立“新”风尚。探索建立“巾帼家美积分超市”运行资金保障和考核评价激励机制，全市438家“超市”规范运行，年均集中兑换4000余场次，引领创建“和美乡村·幸福小院”示范村12个、示范户300户。

立足家庭强“基”固本，树立家庭家教家风导向标。榜样力量传承引领。建立家庭自荐、村组互推、群众互评等机制，常态化寻找“最美家庭”，培树移风易俗、清正廉洁、绿色环保等城乡家庭典型，累计命名全国、省市级“最美家庭”5200多户，以榜样家庭的先进事迹带动家风传承。家教服务互促共进。制定《家庭教育指导服务五年规划》，建立东北师范大学家庭教育研究院张掖指导中心，成立家教指导服务专家团，编制《家庭教育指导手册》，创建“家庭教育示范学校”5所，与中华女子学院联合举办家庭建设指导师高级研修班，线上线下开展“做智慧家长·建幸福张掖”家庭教育百场大巡讲，惠及20万中小学家长。家风教育润泽万家。依托张掖市家风教育馆打造“实体+网上+流动”三位一体家风馆，创新采用VR全景、图片、文字相结合的方式，让家风教育更加立体、真实。创新开展全市“厚植家国情怀·传扬优良家风”“七个一”主题党日活动，210个单位7000余名党员干部及家属接受教育。举办“会聚良缘·幸福连线”青年交流联谊活动，倡扬单车婚礼、公交婚礼、零彩礼等婚嫁新风尚，引导适龄青年树立正确的婚恋观和家庭观。

维权关爱以“人”为本，织牢家庭和谐守护网。“组织”维权显温情。充分发挥妇女之家、维权工作站（点）以及维权专家团作用，探索完善“四级七天”“三联五色六清单”、未成年人“一站式”办案等妇女维权工作机制，建设“家事法庭”8个、社区“和合之家”41个，劝和夫妻300多对，化解纠纷212件。“娘家”关爱有温度。成立知心姐姐关爱服务站，深入村社、企业、家庭、学校，精准对接“一老一小一困”需求，启动“彩虹张掖·爱心妈妈”结对困境儿童关爱行动和“家家幸福一元捐”项目，开展“敲门响铃”“四帮五送”等常态化多元服务，帮助解决难题500多件。“两癌”救助送温暖。实施妇女“两癌”检查项目，为22356名妇女开展“两癌”免费检查。争取全国妇联妇女“两癌”救助金79万元、保险金理赔金200多万元，筹集发放救助物资99.56万元，救助“两癌”贫困妇女317人。开展“99公益”慈善募捐，为低收入患病妇女募集救助金45.9万元。

改革创新端本正“源”，助力巾帼奋进加速度。组织网络“全覆盖”。积极探索“党建+”模式，成立快递行业、互联网行业、出租车等行业妇联10个、“三新领域”妇女组织182个，推动党政机关、企事业单位新建改建妇联组织280个，组建社区妇联与共驻共建单位妇女组织“1+X妇建联盟”54个，实现组织、工作、服务全覆盖。服务畅通“零距离”。在全省率先制定妇联组织团体会员管理办法，市县16家团体会员智库积极发挥作用。贯通网上网下“妇女之家”网络，建成示范性妇女之家180多个、妇女微家204个，开展“妇女之家为妇女，妇女为家作贡献”主题活动，乡村两级妇联“五亮”服务、“双评”活动100%全覆盖。执委赋能“见成效”。实施“基层妇联领头雁赋能计划”，成立执委特色工作室22个，举办妇女干部培训班50多期，开展“妇联执委进万家、办实事、暖人心”“执委半月谈”等活动100多场次。全面落实村（社区）妇联主席工资报酬，2023年村妇联主席年平均工资9350元，达到村干部工资的30%以上。做好执委述职、妇女评家和执委进出规范化动态管理，打造“一呼百应”的妇联组织服务网。（殷建辉）