强化项目赋能，助力妈宝重返职场。

一是注重专项帮扶。实施“全职妈妈”赋能项目，对再就业困难的全职妈妈群体，开展有针对性的专项帮扶。组建余姚市三八红旗手联谊会，成立黄亚君、马建婷、帼英、徐利君、魏晓萍等五个工作室，开展“就业帮扶、健康关爱、权益保障、社会反哺、精神重塑”五大行动，分层分类实施精准帮扶，全方位助推全职宝妈重焕新生、重返职场。二是提升就业技能。启动专业技能培训项目，依托余姚市“搭把手”等机构，为全职妈妈免费提供非遗制作、美食制作、新媒体运营等专业技能培训，着力提升妇女创业就业能力，带动全职妈妈在乡村振兴和共同富裕的新征程中坚定前行。目前已完成6期培训，共培训113人，再就业60余人，为宝妈开辟了一条“工作地点自由、工作时间灵活、薪资多劳多得”的就业新路。三是创造友好环境。广泛开展儿童友好项目创建，儿童友好街区、阅览室、妇儿驿站等20多个儿童友好项目逐渐建成提升。各基地和驿站已开展亲子教育、职业规划、技能培训等课程、活动300余次，为宝妈提供了休憩、充电、带娃三不误的空间。

强化创新赋能，迸发巾帼共富能效。

一是搭建创业就业服务平台。采用“线上+线下” 相结合的方式，每年组织开展“春风送岗·姚等你来”巾帼人才专场招聘会。近年来，共组织200余家企业推出岗位1200余个，共招聘人数5000 余人，实现了企业与求职女性的互利共赢。二是加大创业创新资金扶持。强化金融资金支持，2010年起，联合农商行，对创业女性实施“巾帼创业创新”工程小额贴息贷款，截至目前，共提供贷款6000余万元，惠及创业女性500余人。联合农商行、农业银行推出“巾帼创业贷”、“巾帼农创贷”，近三年，累计为全市500余名创业女性提供6800余万元低利息贷款。三是开辟创业就业增收渠道。积极打造“巾帼共富工坊”富民场景，帮助更多妇女实现家门口灵活就业创业。截至目前，已着力培育提升“巾帼共富工坊”21家，其中获评省级1 家，宁波市级6家，共吸纳200余名女性参与工坊加工业务，平均每人每年可增收万余元。

下一步，余姚市妇联将深入贯彻落实省委加强“三支队伍建设”有关精神，以真想真干、敢想敢干的执着和激情，奋力打造服务女性双创的新标杆，为建设现代化美好活力“最名邑”贡献巾帼智慧和力量。