采用“县妇联+社会组织”的组织方式，以幸福种子社工为项目执行机构，在幸福种子设立“顶梁柱母亲”爱心驿站。与民政、乡镇建立信息共享机制，联合社工实地走访、精准评估，共同确定10位符合条件的“顶梁柱母亲”纳入帮扶范围，建立信息库，实行一人一档。驿站以问题、需求为导向，聚焦顶梁柱母亲“缺什么”与我们“有什么”、能“扶什么”精准对接，构建契合“顶梁柱母亲”需求的帮扶模式，主动为她们及其家庭提供心理关爱、家庭教育指导、技能培训等个性化服务。

发挥好“妇工+社工”和“社工+义工”两支队伍力量，将社工作为连接各级妇联组织、各有关部门、慈善机构、顶梁柱母亲、爱心人士、志愿者的关键桥梁纽带，广泛链接社会资源，有效提升项目执行力和帮扶契合力。今年来，已链接福建省恒申慈善基金、省子叶妇女救助服务中心、灵犀教育、零工市场、县关工委、民政等多方资源，通过直接服务、转介或整合资源的方式为母亲增能赋权，使母亲通过自身的努力以及外界的支持，提升应对生活问题的能力，缓解进而解决其所面临的问题。

落实“5”项帮扶措施 打造陪跑式帮扶服务

打好困难帮扶组合拳，从“顶梁柱母亲”实际出发，综合考虑就业赋能、家庭教育、心理咨询、人文关怀、改善生活等5项精准帮扶措施，以“陪跑式”服务提升帮扶成效。