就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，甘肃省天水市麦积区妇联坚持围绕中心、服务大局，充分发挥“联”字优势，以“五强化五提升”举措不断扩大就业容量、拓展就业渠道、优化就业环境，推动广大妇女群众更加充分更高质量就业创业，为全区经济社会持续健康发展贡献巾帼力量。

一、强化宣传引导，提升妇女就业创业信心。一是倡导“幸福源自奋斗”理念。深入镇街道、村社区，开展“幸福是奋斗出来的”主题宣讲活动25场次，广泛宣传“最美奋斗者”先进事迹，大力弘扬新时代劳模精神，引导广大妇女姐妹转变就业观念，发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，用双手创造美好生活，实现出彩人生。二是宣传妇女就业创业政策。通过区妇联微信公众号、新媒体平台深入宣传就业优先战略、就业创业优惠政策和就业创业各项保障制度，推动妇女就业创业政策进企业、进村、进社区、进基地，激发广大妇女就业创业动力。三是培树妇女就业创业典型。加强示范带动，组织各行业、各领域优秀创业女性代表组成“巾帼宣讲团”，开设“巾帼风采展”专栏，通过线上线下相结合等方式，分层分类分众开展宣讲活动，讲好巾帼就业创业故事，传递就业创业新思想、新理念，抓住有利时机，积极投身就业创业实践，展现巾帼担当和风采。

二、强化技能培训，提升妇女就业创业能力。一是积极开展劳务品牌培训。区妇联围绕“就业”核心，紧盯市场需求，为不同年龄、文化程度和职业规划的妇女提供家政服务、育婴员培训23期686人，提升妇女劳动力整体素质和就业技能。二是开展劳动技能竞赛。联合区总工会开展甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨天水市第六届职工职业技能运动会，积极倡导劳动光荣、技能宝贵的时代风尚，充分发挥职业技能竞赛在构建女性新时代家政、育婴、养老服务行业技能提升、创新发展、提高就业等方面的积极作用。三是赋能数字经济。依托区巾帼创业就业直播基地培训网络女主播350余名，引导更多女性在“互联网+”新领域就业创业，让许多待业的妇女掌握一技之长，走出家门，实现了个人创业梦想，开启了创业之路。四是抢抓“天水麻辣烫”机遇。举办“天水麻辣烫”直播短视频公益培训班，培训电商直播行业女性60余人；联合区人社局开展麦积区“天水麻辣烫”技能培训班，带动妇女就业创业300余人。

三、强化资金扶持，提升妇女就业创业底气。为缓解部分妇女就业创业资金压力，区妇联发挥良好公信力、动员力作用。一是拓展金融服务。与驻区金融机构建立战略合作关系，为妇女就业创业争取有力的资金支持，协调麦积农村合作银行推出“商户小额信用贷款”业务，交通银行天水麦积支行推出“交农e贷”业务，为16家从事农业经营活动的新型农业经营主体和小微企业提供融资服务。二是争取“巾帼创业就业”促进项目资金。扶持“妇”字号特色产业和龙头企业发展，为天水市麦积区渭南诚鑫种植农民专业合作社、天水市麦积区莫恩果园农民专业合作社等4家企业争取省妇联“巾帼创业就业”帮扶资金22万元。三是开展“税企巾帼携手行 减税降费送春风”主题活动。区妇联联合区税务局开设“麦税之约 巾帼讲堂”，帮助女企业家掌握和享受更多“应惠尽惠”的税收政策，有效提高市场竞争力，助力麦积民营经济实现高质量发展。

四、强化平台搭建，提升妇女就业创业质效。一是积极推进“乡村振兴巾帼行动”。支持发展巾帼乡村就业工厂8个、巾帼示范基地7个、农家乐88家，有效带动800余名妇女就业增收。吸纳2家女创业者协会企业作为女大学生就业创业实习实践基地，搭建女大学生入职学习体验平台。二是积极开展家政进社区活动。联合江子为民养老服务中心和桥南第二养老服务中心开展“巾帼家政进社区 暖心服务惠民生”主题活动5场次，帮助农村进城务工妇女和失业妇女转移就业32人。三是开发“妈妈岗”带动就业。联合区巾帼创业就业孵化基地开设“丫丫婆健康五彩饺”以及手工编织“妈妈岗”，带动50余名妇女居家灵活就业创业，实现顾家增收两不误。四是加大劳务输转促就业。与北京阳光北亚和北京福平家政公司建立长期合作关系，“点对点”一站式输转天水“白娃娃”赴北京务工，先后输转家政、育婴人员50余名；联合区人社局开展“春风行动”劳务输转活动，输转300余名妇女，赴江苏、浙江等地从事加工、服务等行业工作，助推妇女就业增收。

五、强化权益维护，提升妇女公平就业环境。区妇联多措并举积极维护女职工劳动权益保障，及时回应女职工现实关切与诉求，进一步提升女职工的获得感、幸福感、安全感。一是保障女性劳动者就业机会。加强用工指导，督促用人单位规范用工行为，不得发布含有性别歧视内容的招聘信息，不得对女性应聘者提高标准，或以性别为由拒绝录用符合条件的女性，杜绝劳动合同中出现性别歧视的内容。约谈整改发布含有性别歧视内容招聘信息的企业1家。二是持续加大执法监督力度。联合区人社、区总工会等单位深入企业开展女职工用工情况检查12场次，坚决制止用人单位解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，制止强迫女职工从事超强度劳动、超时劳动等违法行为，切实保障女职工在就业、培训、劳动报酬等方面与男职工平等的权利。三是加大普法宣传力度。结合女职工产假、哺乳假、育儿假等热点问题，大力开展线上线下普法活动60余场次，推动普法宣传进基层、走近女职工，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识。

就业是家事，更是国事。下一步，麦积区妇联将继续主动融入全区经济社会发展大局，在促进妇女就业创业方面持续发力，以更务实多元的举措，助推更多妇女实现就业创业梦想，创造巾帼出彩人生，为建设幸福美好新麦积注入澎湃的“她力量”。