一、党建统领基层组织建设，高效协同有力度。贯彻落实总书记重要指示精神，对照全国、全市工作要求，明确涪陵区“两企三新”中妇联组织建设工作目标任务，按照“两企三新”组织的属地、行业特点等，召开27个乡镇街道推进“两企三新”领域妇联组织建设视频会议和47个部门参加的统筹推进全区领域妇联组织覆盖工作协调现场会，统一思想、讨论工作措施和方法，部署工作任务。

开展企业、镇街专题调研，摸清实况，找准妇联组织建设推进痛点、难点、着力点，并多次向市妇联和区委社工部专题汇报寻求工作指导和支持，形成《涪陵区“两企三新”领域妇联组织建设工作指南》；联合区委社工部、区总工会、团区委下发《关于统筹推进全区“两企三新”领域党群组织覆盖的通知》，强调涪陵各乡镇街道党（工）委、区委各部委党委（组），区级国家机关各部门党组、各人民团体党组强化党组织政治功能和组织功能，发挥妇联组织联系服务优势，增强党在“两企三新”领域的领导力组织力的重要性和必要性，明确全区“两企三新”领域妇联组织建设的“方向标”和“线路图”，为全区开展党委（组）领导下“两企三新”妇联组织建设工作筑牢组织保障。

二、全面排查确保底清数明，统筹推进有准度。联合区委社工部、民政部门针对“两企三新”组织中党组织建设、该组织法人是否女性或以服务女性为主要业务、女性从业人员情况、当前运营状况等内容开展摸底调查，分领域类别建立工作台账，克服现有“两企三新”组织台账更新周期较长、部分组织已不再运营或者已经注销而台账需花费大量精力矫正、相关单位对建立妇联组织的认识还不到位等难题，摸排出辖区内女性社会组织、各类行业协会、民办非企业单位注册基本情况，梳理出涪陵区多年未运营、无女性从业人员、已经注销或者正在注销中的女性社会组织和行业协会有63个，现有女性社会组织38个，各类行业协会283个，可建立妇联组织或者可覆盖的已建党组织的新经济、新社会领域组织有354个，有女性从业人员的新经济组织3356个，有女性从业人员的新社会组织902个，做到辖区“两企三新”基数清、底数明，为推进目标任务夯实基底。

三、量体裁衣精准靶向施策，合力攻坚有强度。针对摸排现状，按照“两企三新”党组织所在行政区划、业务主管单位、注册属地等原则分类进行业务规划。妇联、教育、市场监管、民政、卫生等40余个领域合力攻坚，通过重点单建、行业统建、区域联建、微家共建、村社兜底、小组延伸等方式实施“两企三新”领域妇联组织覆盖。目前，共建立妇联组织165个，实现对全区4258个“三新”组织覆盖。其中在规模较大、覆盖面较广、女性成员人数较多的上市公司、教育集团、商业广场等单独组建妇联6个，如华峰化工妇联、华兰生物妇联、金爸蓝妈家庭教育妇联、凯高玩具妇联等。

在新就业群体聚集较为集中的汽销、美容、律师、民间文艺家等行业依托行业协会商会力量建立妇联组织41个，覆盖新经济组织3123个、新社会组织902个。

在产业园区、综合商圈、专业市场、商务楼宇、特色街区、直播基地等“三新”领域较为集中的功能区采取区域联建方式建妇联组织4个，覆盖新经济组织113个；对规模较小、分布零散的新经济组织以及社区社会组织，通过创新建立妇女小组、联盟等方式兜底建立妇联组织114个，覆盖组织242家，逐步实现了全区“两企三新”领域妇联组织建设覆盖任务，妇联组织在“两企三新”领域的感召力、服务力、保障力、发展力明显提升。

四、激活实态载体，跟进服务有厚度。有效发挥妇联组织的桥梁纽带作用，提升妇联组织在 “两企三新”领域的引领力、组织力、服务力。开展“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”活动120余场，引导广大“三新领域”妇女学思想悟思想用思想；开展“建设法治中国、巴渝巾帼在行动主题宣讲活动，举办女性“两癌”知识讲座、未成年人健康教育、未成年人防性侵、禁毒、防拐、反诈、防邪、防溺水、安全教育等宣传46场。

持续推进百场讲座进万家等家庭教育指导主题活动100余场，惠及妇女9000余人；开展千千结“妈妈岗”菜乡结绳培训、女大学生直播、摄影视频拍摄技术培训、民宿推广宣讲、汉婚展演传统文化等各类技能提升培训和活动50余场，服务行业女性2000余人。

协助开展“婚恋家庭矛盾纠纷”13次，成功化解矛盾3件，从根本上解决了妇联组织找人难，见人更难的痛点，有效降低了案件升级的可能性，为化解“婚恋家庭矛盾纠纷”注入澎湃组织动力，解决行业女性最现实、最关心、最直接的各类难题，不断拓展行业女性发展之路。

下一步，涪陵区各级妇联将聚焦中心大局，落实党建统领“885”机制，紧紧围绕加快打造新时代市域党建新高地涪陵范例”这个总目标，坚持党建统领妇联组织深化改革与建设，与时俱进打造新时代“红岩先锋”变革型妇联组织。在全面提高“两企三新”领域妇联组织的号召力凝聚力影响力上展现更新气象、实现更大作为。