浙江省台州温岭“巾帼聚合力 助力她就业”新春招聘会火热开场
“岗位工资多少?加班情况如何?”“无工作经验能否应聘上岗?”2月6日上午,在浙江省台州温岭市人才交流中心大厅内,“巾帼聚合力 助力她就业”新春招聘会为年后返岗就业拉开崭新帷幕,不少女性求职者满怀期待地在企业展位前了解岗位情况、填写意向表。 本场招聘会从2月6日(正月初九)开启,为期三天,由温岭市妇联、市人力社保局、市退役军人事务局、市总工会联合举办,共组织了全市66家企业,推送岗位3407个。活动开始前三天已持续精准投送微信朋友圈广告13万条,定向发送短信3万条,邀约本地离校未就业高校毕业生、失业人员等有就业需求及求职意愿的人员参加。 现场人头攒动,求职区、咨询区、就业指导服务区分类设置。企业一字排开,摆展板、挂横幅;求职者穿梭其间,向企业咨询、报名;招聘人员热情地向求职人员推介需求岗位、招聘要求、薪资待遇、员工福利等信息;巾帼志愿者等投身其中,引导求职者入场,普及劳动法律法规常识,为用人单位和求职者搭建桥梁。 “这次招聘会给我的最大印象就是岗位分类清晰,让人一目了然。”刚与温岭市女企业家协会会员单位台州三和连锁超市结束咨询的黄女士表示,“每个招聘摊位都竖起了显眼的招聘岗位展板,详细描述了工种的要求、待遇、前景等信息,我们对照企业的福利待遇、文化建设、工位要求等,就基本可以比对工作是否合适,有不清楚的再针对性咨询,效率高了不少。” “这次我们共推出工种22类,没有明确的男女工区分,新入职人员都有‘老师头’传帮带,不怕上手慢。”东部数控设备有限公司招聘负责人向求职者介绍,“外贸业务员的薪资在8000元到1.5万元之间,装配工的薪资在6000元至1万元之间。” 春节后是求职者返乡回流以及企业开工复产的关键时期,除了市本级,此次还同步联动了大溪、泽国、松门、新河、城北、石塘、石桥头、滨海等镇(街道),结合辖区产业优势,从2月5日陆续开启了大型招聘会,持续时间十余天,推出岗位近3万个,助力企业节后生产实现“开门红”。 “我们企业的新厂房马上就要投用,用工缺口也在扩大,招聘活动无疑是场及时雨,解了燃眉之急。”在大溪招聘分会场,一企业人事总经理支红美半天不到就招聘了20多名意向求职者。 春风送岗活动在温岭已持续了近二十年,为精准缓解就业难、招工难,历年来,在保供传统就业岗位的基础上,积极拓展高新技能岗位,发掘餐饮文旅服务类岗位,并结合乡村振兴梳理了一批就近灵活岗位,通过联合招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘,将外来务工人员引进来,让本地富余劳力活起来,精准助企服务的同时,吸引青年返乡创业,持续激发社会创业就业新活力。