近年来，甘肃省玉门市公安局妇委会将关爱女警职工作为队伍建设的重要课题，以“政治引领有高度、人才培养有力度、保障服务有强度、组织关怀有温度、文化生活有厚度”为主线，构建“五位一体”关爱机制，让铿锵玫瑰在警营沃土上绽放别样风采。

一、引领“她”思想，筑牢忠诚信仰根基

加强党性修养，深化“沉浸式”教育场景。推出VR沉浸式教学，通过模拟真实现场，隔空对话增强职业共鸣和忠诚认知；参观干部学院、监狱、戒毒所等场所，坚定政治立场，加强职业认同，严肃纪律作风，筑牢忠诚警魂。创新学习形式，解锁八项措施密码。采取“第一议题”集中学、“公安夜校”辅导学、周一例会专题学、立足本地参观学、“两微一端”指尖学、培树典型引领学、测试抽查督促学、主题演讲发动学等八项措施，以思想上的高度团结统一保证行动上的坚定有力，提升女警上下凝聚力、向心力。强化结对拜师，构建榜样引领机制。通过师徒结对传帮带“拜师”仪式，充分发挥老民警对青年民辅警传帮带的积极作用，着力构建“以老带新、以新促老、新老互动”青蓝相长新模式，激活女警队伍思想新高度。2024年以来，24名女警获得表彰，4名女警在酒泉市局组织的专业比武竞赛和体育竞赛中取得名次，86名女警取得大数据建模师资格，其中中级以上建模师30余人。

二、点亮“她”舞台，畅通职业发展通道

强化教育培训，营造人人努力成才的氛围。从岗位特点和实际需求等具体环节入手，有计划、大强度、持续组织开展“DeepSeek+”专业技能培训，组织参观研学，开展轮岗实训，提升能力水平。同时，积极选派女警参加上级公安机关组织的各类培训和竞赛活动，拓宽女警的视野，增长女警的见识，为女警成长成才提供更多机会。优化岗位配置，搭建人人皆可成才的平台。建立智库型平台，栽好“梧桐树”。根据女警的专业特长、工作能力和个人意愿，合理安排工作岗位。挑选女民辅警跟班学习，参加各类业务专班，组织巾帼力量结合“天网”“神箭”专项行动等重点工作开展跟班创作，既锻炼能力，又开拓视野。完善激励机制，形成人人尽展其才的局面。建立健全女警激励机制，对在工作中表现突出的女警，及时给予表彰奖励，在评先评优、职务晋升、警衔晋升等方面予以倾斜。加强对女警的宣传力度,设置女警风采荣誉墙，积极塑造女警先进典型，将先进事迹与成就在线上进行推送和展出，进一步激发女警的荣誉感和进取心。

三、保障“她”权益，构建平等保障机制

织就权益“防护网”，女警保障有依据。严格执行《妇女权益保障法》《劳动法》，建立长效化保障机制，确保女警在招录、培训、晋升中不受性别歧视。建立内部投诉处理机制，对女警遭遇的性别歧视、性骚扰等问题快速介入、严肃处理，营造安全、尊重的工作氛围。配备女警“贴心包”，需求无忧新保障。充分考虑女警的生理特点和特殊需求，合理安排工作任务和值班备勤，避免女警过度劳累。对于孕期、哺乳期女警，在工作上给予适当照顾，安排相对轻松的工作岗位。积极落实女警婚、产休假制度，努力争取将各项暖警惠警政策落到实处。筑牢职业“安全盾”，守护女警执法路。高度重视女警的人身安全，为女警配备必要的安全防护装备，如轻量化、合身的防护器具，确保女警在执行任务时能够得到有效的安全保障。通过对女警的安全防护教育和培训，提高女警的自我保护意识和能力。同时，建立健全女警维权机制，对侵害女警合法权益的行为，及时依法查处，坚决维护女警的执法权威和合法权益。

四、呵护“她”身心，打造健康守护体系

生理健康“爱心关怀”，构建防护体系。建立了“党委-妇委会-工会”三级联动关爱体系，创建女警健康大数据平台，实现从“被动治疗”到“主动预防”的转变。每年组织妇科专项体检，涵盖HPV筛查、乳腺健康等项目，年覆盖率达100%。建立心理健康预警系统，并定期邀请专家进行健康讲座，针对女性常见的疾病，提供健康咨询和指导，帮助女警树立正确的健康观念，养成良好的生活习惯。心理健康“警心向阳”，开展心理疏导。建立专门的心理咨询室，为女警建立“心理健康档案”，实行动态心理监测。定期邀请专业心理咨询师开展心理健康讲座，普及压力应对、情绪管理等知识。开设“心里健身房”，通过冥想舱、击打宣泄室等多场景释放压力。家庭支持“警营后盾”，解决后顾之忧。在基层所队建设“民辅警子女托管中心”，托管中心配备专业的老师，定期开班组织活动，帮助女警平衡职业与家庭角色。创建警宝训练营，开发警务安全启蒙课程体系，设置模拟交通指挥、消防逃生等体验课程，缓解女警育儿焦虑。

五、丰富“她”生活，培育巾帼文化品牌

锻造巾帼铁人品牌。以“铁人”为镜，组织女警开展统一思想的交心谈心、落实创新的头脑风暴，锤炼铁人品质，实现树立一面旗帜、倡导一种精神、影响一批女警、带动一支队伍的目标，打造具有玉门公安特色、在全省有站位、全国有影响的铁人女警品牌。打造巾帼服务先锋。以“专业、温暖、高效”为核心，打造差异化服务标签。市民中心公安服务大厅不断探索，优化再造业务流程，设置了24小时自助办证服务大厅，配备了户籍、交警、出入境相关业务智能化办理终端，提供“全天候”“自由办”的贴心服务。2024年市民中心公安服务大厅共接待受理各类业务81806件，办结率100%，零投诉、零差评，办件量居市民服务中心第一。开展巾帼特色活动。注重挖掘和培育具有公安特色的女警文化，组织女警创作诗歌、散文、绘画、摄影等文艺作品，展现女警的风采和精神风貌。常态化举办“巾帼心向党・藏蓝谱芳华”观影、“玫瑰书香”诗歌朗诵会等文化活动50余场次，同时，通过举办女警文化展览、拍摄女警形象照片等方式，将女警文化成果进行展示和推广，进一步丰富警营文化内涵，提升公安队伍的文化软实力。

玉门公安春风化雨，润物无声。在局党委的全方位关爱下，全局女警职工职业认同感、组织归属感、生活幸福感显著提升，涌现出一批批爱岗敬业，兢兢业业的巾帼英雄们。这支占全局警力22%的“她力量”，正以昂扬姿态在打击犯罪、服务群众的第一线续写着新时代巾帼华章，成为玉门公安队伍中最靓丽的风景线。（包一鸣）