每周二上午，浙江省台州市椒江区葭沚街道荣华社区“小缝小补公益服务点”前总排起小队伍：大学生赶着改实习正装，宝妈们抱着娃来修童装扣子，连隔壁小区的刘大爷都拄着拐杖来改裤脚。缝纫机“哒哒哒”的声响中，居民们的赞叹声此起彼伏。

这一幕，正是椒江区妇联“椒享家”家政进社区工作的生动缩影。

图1：荣华社区“小缝小补”公益服务点

资源整合：让巧手技艺转化为便民服务

在走访中，椒江区区妇联发现荣华社区虽有不少擅长缝纫的居民，却因设备不足难以施展技能，同时社区居民对衣物缝补的需求也很强烈。对此，区妇联迅速对接区巾帼公益协会促成缝纫机和包边机义捐，并在社区设立公益服务点。如今，该站点每周二开放专业志愿服务，其余时段居民可无偿使用设备。“以前剪个裤脚要乘车到老街去，现在家门口就能享受免费服务，社区服务太好了！”居民邱奶奶感慨道。

通过整合家政企业及公益资源，椒江区妇联在试点社区推行“公益+普惠”服务模式。入驻企业不仅为社区居民提供限时免费、限次特惠等家政体验，还常态化开展小家电清洗、义剪等便民服务。此外，在区街社三级妇联组织的协同联动下，托育助老与健康义诊等服务也逐步嵌入。荣华社区妇联主席黄燕莉介绍：“通过资源整合，我们每年能为居民节省家政相关支出超1万元。”这种“一站式”的服务模式，让家政服务从“成本项”变成了“幸福增量”。

图2：荣华社区妇联联动托育机构开设公益早教课堂

图3：入驻企业为社区居民提供小家电清洗志愿服务

技能赋能：铺就妇女家门口就业路

除了做优家政服务进社区，促成妇女群众在家门口就业增收也是社区居民心头的要紧事。“过去总担心找不到靠谱工作，现在在家门口就能上班，还能学技能！”在海门街道城隍浦社区培训室，学员们正进行母婴护理培训。2024年，椒江区妇联累计开展家政技能培训20余场，1000余名妇女掌握了一技之长，实现从“靠体力打工”到“凭技能增收”的转变。今年，椒江区妇联还鼓励部分家政企业推出“妈妈岗”招聘岗位，推出的岗位薪资可观，工作时间也相对灵活。“以后我可以上午出门工作，下午在家照顾孩子！赚钱、顾家两不误！”55岁的求职者欧女士开心地说。

图4：家政企业参加招聘会并推出“妈妈岗”

图5：社区开设家庭收纳课程

创新探索：构建邻里家政服务新生态

椒江区妇联还创新探索邻里家政服务模式，即鼓励家政企业吸纳社区赋闲女性，经过严格岗前培训后，利用其空闲时间就近为所在小区或周边住户提供上门家政服务。家住华景名苑小区的李阿姨是该模式的第一批受益者，去年，区妇联执委吴老师在了解到邻居李阿姨想利用送孩子上学后的零碎时间做家政服务时，吴老师第一时间帮助对接并促成李阿姨上岗就业。此后，越来越多的有空闲时间、有服务意愿的“李阿姨”加入到“邻里阿姨”的队伍中来。

“既能照顾家庭，每月还能多挣2000多元，心里踏实。”陈阿姨准时送完孩子上学后，换上整洁工装开始为独居生病老人张爷爷打扫房间。

从缝补衣物到育儿养老，从技能培训到灵活就业，“椒享家”模式正以精细化服务托举民生幸福，为基层治理注入温暖底色。（台州市椒江区妇联）