“三个Ctrl+” 江苏省张家港市妇联全面启动 张小玫·3Hours薪“活”就业促进计划快捷指令
为贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神,持续深化“巾帼就业创业促进行动”,2024年8月起,江苏省张家港市妇联创新推出张小玫·3Hours薪“活”就业促进计划,运用“三个Ctrl+”工作法,从工作布局、创新突破、特色融入三个维度帮助全市灵活就业妇女多渠道就业增收,助力实现港城零就业家庭动态清零。
一、“三个导向”迅速启动“Ctrl+G”定位键,让巾帼薪“活”“热起来”
一是以目标为导向,工作推进有精度。围绕“三个精准”实施。精准为谁(Who),锁定因生育中断就业妇女、无固定工作的18周岁以上女性及其他特殊困难妇女为服务群体;精准选址(Where),提倡家门口的灵活就业;精准举措(What),“1+N+3S”即让灵活就业妇女掌握至少1项专业技能,在咖啡、烘焙、母婴、家政等N个领域就业增收,给予她们自我(Self)成长空间,帮助她们融入社会(Society),实现价值(Success)。
二是以需求为导向,工作推进有效度。围绕企业用工需求和妇女就业意愿需求双轨推进,一方面深度接洽金融、服务产业、国有公司、各级巾帼文明岗等,引导全市有条件的用人单位新设3Hours“薪活岗”;另一方面结合“访、察、送”下基层工作,常态化开展巾帼灵活就业专题调研15次、座谈会5场、走访71人次,最终定调全市灵活就业分年龄段、分区域新设巾帼灵活就业岗位,时薪为30元/小时。
三是以发展为导向,工作推进有远度。围绕长远发展规划,设定全市薪“活”两年必答题,即涵盖推出一个数字共享平台、设立一批“薪活岗”就业点、打造一类综合服务阵地、培育一支核心骨干队伍、完善一套长效发展机制的“5个一”任务;策划五年自选题,进一步搭建桥梁、消除壁垒,推出“百企千岗万人”薪“活”清单,动态提供灵活就业相关政策和岗位信息,做到全市灵活就业妇女和用人单位“薪活岗”底数清、情况明、全入库。
二、“三个实现”创新启动“Ctrl+K”链接键,让薪“活”服务“燃起来”
一是链接平台,首次实现灵活就业适配“一网通”。依托该市人社“就业港”小程序,推出薪“活”就业专属模块,去年8月一经发布应用,已成功吸引企业70余家登记录入,提供灵活就业岗位800余个,招募灵活就业妇女780余人次。其中,省巾帼新业态助农创新基地花美兰公司共招募6名灵活岗妇女,提供园艺灵活工作1220个时长;省级巾帼家政服务社区示范工作站永合社区共招募8名灵活岗妇女,提供家政工作1874个时长。
二是链接阵地,首次实现灵活就业功能“一站式”。用活用足现有阵地,以经开区(杨舍镇)悦盛社区暨阳客厅小市集打造全市首个S·H·E“薪活岗”综合服务阵地样板为例,打破传统,突出实操,推出资讯转转吧、灵感泡泡堂、技能妙妙屋、便民暖暖湾等实践场景,实现信息共享、理念引导、技能提升、亲子和谐、便民暖心等全链式、家门口、综合型的灵活就业服务功能。该阵地日均服务妇女儿童60余人次,并获中国妇女报头版报道,浏览量超100000。
三是链接项目,首次实现灵活就业支持“一体化”。链接女企业家导师团、社会组织的人才、资金、资源等力量,定制化开发特色的S(support)成长规划、H(harmony)亲子和谐、E(employment)就业赋能等课堂,共开展家政、母婴、咖啡等综合技能培训53场次,举办亲子和谐等活动19场次,成功培育首批37名兼职咖啡师、6名专职咖啡师。同时选塑6名咖啡门店店长储备力量,提供“一对一”业务陪跑、金融助力等,指导、支持咖啡门店店长由就业到创业发展。
三、“三个融入”顺势启动“Ctrl+N”新建键,让薪“活”图景“火起来”
一是融入美好追求。以持续激活灵活就业妇女内驱动力、不断满足灵活就业妇女对美好生活的需要为追求,推动她们从思想上由“要我来”变“我要来”;行动上由单一就业变成就创业同步;身份上由单纯“受助者”变为直接“施益者”,进一步延伸就业创业生命线;给予灵活就业妇女金融政策倾斜,对成熟骨干开放“巾帼贷”,缓解创业资金困境;给予灵活就业妇女服务倾斜,提供心理疏导、婚姻关系构建等,帮助她们解决后顾之忧。
二是融入当下热门。探索与家政、直播、母婴等重点领域、热门行业的持久合作,成功吸引本土柒月咖啡加盟,深度运营首家“张小玫”咖啡门店。去年12月16日,“张小玫·柒月咖啡”正式面向社会营业,门店堂食日均出杯量超30杯。鉴于咖啡“薪活岗”适配度和可持续性发展考量,“张小玫”咖啡积极争取本土农商行扶持,于今年4月底联名推出第二家“张小玫·大家咖啡”,门店堂食日均出杯量有望突破100杯。
三是融入文化基因。中国文化源远流长,港城茶道、手作、制香等文化产业日益壮大,就业队伍需求不断增长。张家港市妇联及时捕捉信息,赋予薪“活”就业“薪火相传”内涵,与茶道、手作、制香结盟,策划于今年成立巾帼手作小组,打造“张小玫茶道”“张小玫制香”实操岗等工作,同时积极运用互联网、新媒体等手段,解读港城文化特色,传播传统文化价值,推动港城文化“走出去”“活起来”“火出圈”。