娘家人暖“新”行动|泉港“红娘子”娘家暖“新”行动赋能她力量
近年来,福建省泉州市泉港区妇联坚持党建带妇建,通过实施红娘子巾帼“三有”工作法,大力推进“三新”领域妇联组织覆盖,深入开展娘家人暖“新”三年行动,切实将组织优势转化为服务效能,让巾帼红成为“三新”领域最温暖的底色。
按照上级妇联关于推进“三新”领域妇联组织全覆盖的意见,通过上门帮建、党组织和妇建指导员促建等形式加强对“三新”领域妇建业务指导,全面推动组建工作。积极发动“三新”领域妇女参加评优评选活动,推荐区社工行业妇女联合会代表参加全市“三新”领域妇联组织特色项目展评活动获优秀奖,区暖心公益妇女微家入选省级品牌妇女微家,扩大妇建影响力。
以单独创建、联合组建、区域联建、行业统建等灵活多样的形式实现新就业群体妇联组织有形有效覆盖,在社工行业、物业行业、永嘉商圈、山腰街道万商国际广场楼宇、石化产业服务协会、涂岭红茶协会等行业、商圈、园区、协会建立妇联组织,截至目前已实现全区女性社会组织妇联组织全覆盖,“三新”组织中已单独成立妇联11家,妇女小组159家。
三是同频共振凝聚“一股力”
联合党校举办“最美红娘子 争当领头雁”——泉港区妇联执委素能提升培训班,举办2024年全区“三新”领域妇联执委培训班,切实提升全区“三新”领域妇联执委的履职能力。开展“百千万巾帼大宣讲”活动,教育引导“三新”领域女性学习党的路线、方针和政策、妇女儿童权益维护知识等内容。积极推进“三新”妇联组织开展扶危济困、志愿服务、乡村振兴等活动,引领“三新”领域妇联执委办实事43件。
一是设立1个红娘子物业“总指挥”
成立泉港区物业行业妇女联合会,通过搭建行业交流沟通平台,开展物业行业组织培训、交流活动等方式,提升物业行业女性从业人员的职业技能和综合素质,鼓励物业行业妇联执委积极参与行业治理。目前已举办泉港区物业妇联执委专题培训班1场,培训45人次。
在源昌小区、锦祥社区、福炼社区、银泰山庄、龙山社区、聚福社区、颐爱公园等6个小区、1个公共服务场所,成立7个“红娘子”家事服务站(中心),每个站点配备1名站长,为小区群众提供家事调解、心理疏导、法律援助、家庭教育等服务,构建家事15分钟综合服务矩阵。
深化“网格+妇联维权”工作,将妇女维权服务、家事纠纷调解服务下沉至小区一线,目前全区共有359名女性网格员,已吸纳136名为各级妇联执委。扎实做好婚姻家庭纠纷预防化解,用好12338维权服务热线,为妇女提供方便快捷的维权服务。
三、关爱服务有活动,暖心品牌“亮”起来
发挥泉港特色“红娘子”巾帼志愿服务队品牌优势,打造“红娘子”全方位服务矩阵。
联合“红娘子”家政服务中心组织家政培训进小区,开拓企业招工与服务居民双赢局面;组织“爱家讲堂”家教讲师进小区,将家庭教育知识实地传播到有爱小家;举办“把爱带回家 福满家泉港”2025暖心护童暨“红娘子”近邻服务进社区活动,联合法检部门组织“红娘子”普法宣传进小区,打造“法治家泉港”新风尚。
二是开展丰富活动
落实“一月一主题”志愿服务制度,深化“垃圾分类·家家时尚”“刺桐有爱 福传泉港 睦邻善治”社区(小区)志愿服务活动等巾帼志愿服务专项行动,2024年已开展各类志愿服务1141场,服务群众1.3万人次,发放普法宣传单等宣传品2.9万余份。
联合山腰街道社区卫生服务中心开展红娘子“伊家医”健康服务活动,组织家庭医生入户为已救助过的低保、特困“两癌”患病妇女提供基础医疗康复指导。联合和美社工服务中心开展“顶梁柱母亲帮扶行动”,开展就业培训、心理座谈沙龙等活动,切实帮助10名“顶梁柱母亲”树立信心,走出困境。走访慰问44名“两癌”低收入妇女,发放救助金共计22.5万元。