“邻里益企”巾帼共建助力社企融合治理显实效
近年来,为深入推进新兴领域妇联组织建设,浙江宁波奉化区妇联在江口街道三横社区积极打造“邻里益企”巾帼共建服务品牌,创新推出“加减乘除”工作法,努力实现妇联组织覆盖与服务效能“双提升”。
江口街道三横社区下辖380余家大中型高新技术企业和500余家个体工商户,其中外来务工人员占常住人口70%以上,是典型的工业型社区。社区妇联结合区域大网格建设,构建“1+18+N+10”立体化组织网络,即1个社区妇联统筹,18家企业妇联示范引领,N支“兰馨阿姐”巾帼志愿服务队合作共建,下辖10个模块妇女小组联动发力的方式,形成“社企妇联一盘棋”工作格局,为开展新兴领域妇联工作提供了坚强组织保障。
实施“邻聚力·共享家”执委领办项目,通过开展“邻里帮”“邻里学”“邻里乐”三大系列活动,设立巾帼服务“加油站”等途径,多方链接资源服务妇女群众,累计开展各类技能培训、用工招聘、便民服务等活动387场次、服务群众8600余人次。举办“党声悠扬·谱芳华”三八节系列活动,携手宁大附属第一医院和女性社会组织开展企业职工家庭亲子活动和健康义诊,提升服务精准度。
在党群服务中心设立“暖新驿家”巾帼服务点,提供招聘求职、充电休憩、就业咨询等服务,至今已联动区域内369余家企事业单位累计提供就业岗位3146个,帮助1550余人就业。今年初,随着节后求职高峰到来,社区妇联创新开展“夜市招聘”“直播带岗”等活动,通过线下招聘屋、线上招聘网格群为广大女性提供职业规划、就业指导、双向对接等服务。同时,收集米遇照明等多家企业的“妈妈岗”推送给社区内宝妈和带娃妇女,目前已推荐20余名女性前往应聘。
定期开展为快递员、外卖小哥、女骑手等新就业群体送“清凉包”活动,除赠送清凉物资外,还提供理发、艾灸按摩等便民服务。同时,针对企业职工托幼难、亲子活动少等“痛点”,依托妇女儿童驿站、未成年人保护驿站等阵地,积极开展婴幼儿照护、寒暑“假日学校”等活动157场,惠及1608人次,“娘家人”的热心关怀让新家人们在第二故乡感受家的温暖。
为共创和谐家园,积极构建“1个社区妇联+4个产业功能区妇女小组+6个小区妇女小组”服务矩阵。集结广大妇联执委、巾帼志愿者力量深入村社企网格开展“联排联查”行动,排查园区、小区内外及村社周边的安全隐患600余个,并联合多部门开展集中整治,持续筑牢新就业群体生产生活安全防线。同时,组织网格内企业女职工、小微创业女性开展环境美化、反诈宣传等活动,带动新就业群体融入家园共建。
2023年,在区妇联指导下,三横社区组建成立“兰馨HUI”公益服务枢纽分站江口分站,同步成立“兰馨阿姐”三横志愿服务分队。通过“妇联执委+女性社会组织+巾帼志愿服务”三大力量共建共育的方式,打造“妇女干部+专业人才+一线骨干”服务梯队,为网格组团服务提供巾帼人才保障。此外,联动部门和社会资源,组建起由社会工作者、律师、心理咨询师等专业人才为核心的“巾帼先锋团”,常态化开展矛盾调解、心理调适、政策宣讲等活动,为广大妇女和企业职工提供更专业的服务。
为积极助力“新”居民融入,社区妇联会同一批手工爱好者、编制达人和巾帼志愿者组建成立“凝心手工坊”,定期开展公益教学,带领辖区居民开展编织技术交流与作品义卖,所得善款捐助困难群众以及开展流动儿童关爱活动。2025年,“凝心手工坊”升级为“暖新小屋”,实施“心灵巧手·凝新聚爱”益坊共治项目,带动600余人次新奉化人、新就业群体入坊学习交流,让更多“新”力量在社区找到了归属感。
三横社区下辖3个拆迁村和4个工业园区,其中在当地就业居住的新奉化人占到常住人口的70%。为带动新奉化人参与社企融合共治,社区妇联结合传统节日,先后开展“一节一聚”“邻里文化节”等文化联建活动 50 余场,不但破除了社区、企业、拆迁村村民沟通壁垒,也打破了新奉化人的“心墙”,如社区邻里文化节中,广大外来企业职工和创业群体踊跃参与,不仅与当地群众同台表演,还担任起活动组织、治安维护等多项工作,充分展现了“新”“老”居民互动融合的生动场景。
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