为贯彻落实《陕西省娘家人暖“新”三年行动实施方案（2025—2027年）》安排部署，进一步深化新经济组织、新社会组织、新就业群体等领域（以下简称“三新”领域）妇联组织有形有效覆盖，充分发挥引领服务联系“三新”领域妇女群众作用，不断增强“三新”领域妇女群众获得感幸福感安全感。渭南市妇联推出“携手同心 暖‘新’同行”专栏，通过分享“三新”领域妇联组织建设、娘家人暖“新”故事和典型工作案例等，以点带面推动“三新”领域妇联组织建设工作成效整体提升，奋力开创渭南妇女事业高质量发展新局面。

“对我们宝妈来说，一般的工作，时间有限制。但是‘宝妈岗’的工作时间比较自由一点，能照顾到孩子，还能挣到工资，中午还管一顿饭，简直不要太香。”正在生产车间流水线上干活的孟女士开心地说。 

针对女性育儿、陪读期间的就业难题，潼关县盛潼餐饮管理有限公司创新推出“宝妈专岗”，大多集中在打包岗位上。这个岗位主要是安排一些需要固定时间照看孩子、接送学生上下学的“妈妈”们。“宝妈岗”的工作时间为周一到周五，每天上午9点到下午4点或5点，公司还免费提供一顿午饭。这样的工作时间和安排，正好符合“宝妈”们的时间需求。目前，该公司已招收“宝妈岗”35人。这一做法也被潼关县劳动就业服务中心在县域内企业开始积极推广。 

为满足更多女性灵活就业群体特别是“宝妈”们的就业需求，潼关县劳动就业服务中心还将继续走访调研县域企业，在形成共识的基础上，进行更多探索、投入更大资源，积极推行“宝妈岗”就业新模式，引导企业进一步扩大“宝妈岗”的供给数量，让其成为一个更加普遍、规范、对女性更有吸引力的用工模式，让更多宝妈实现安心就业、挣钱带娃“两不误”的心愿，真正为求得家庭和工作的平衡带来更多解法。