今年以来，池州市妇联以“皖美巾帼家政进社区”项目实施为抓手，着眼支持妇女、促进就业、服务家庭、改善民生，从“精准培训、暖心服务、就业赋能”三维发力，以更丰富的服务场景、更扎实的落地成效，让“皖美巾帼家政”成为社区居民值得信赖的“妇”字品牌。

全场景技能培训促提升

依托项目实施单位池州乐邦家政公司，在主城区5个农村转移人口较多的社区设立“皖美巾帼家政”服务网点，深入各社区调研摸底妇女技能培训和家政服务需求，通过“妇联牵线、社区搭台、供需对接”的方式，突破固定场所、单一课程的培训模式，形成以“基础理论＋实操训练＋就业辅导”的教学体系，将涵盖家居保洁、餐食制作、收纳整理、居家养老、育婴照护等全场景家政课程送进各个社区，让社区妇女群众在家门口就能参加免费优质的家政技能培训。今年以来，“皖美巾帼家政”课堂共举办培训10期，每期培训为期2天长达16课时，培训18-60周岁妇女315人，让参加培训的学员都能掌握一技之长，提升就业本领、增加就业机率。

全方位服务延伸惠民生

坚持将家政培训与公益服务“皖美”融合，以妇女所需、家政所能为基础，紧密结合妇联履职和社区基层治理、文明创建等各项工作，精心策划和组织理论宣讲、普法宣传、亲子阅读、中医养生、趣味比赛等公益服务活动20余场次，服务妇女群众600余人，推进巾帼家政下沉社区的同时，进一步延伸妇联工作触手、丰富群众生活、凝聚妇女家庭，构建起“技能传递＋邻里守望”的社区和谐生态环境，为基层社会治理注入温暖的巾帼力量。

全链条就业支持助发展

为拓宽社区妇女就业渠道，市妇联积极对接市人社局、市女企协等职能部门和社会组织，构建从“技能培训—推荐就业—维权保障”的全链条服务体系。组织家政服务机构深入社区开展就业推荐、定向招聘活动，举办“巾帼家政就业推介会”5场次，提供家政服务岗位1200余个，推荐60名参训学员成功就业，推动家政服务供需精准对接，真正让所学技能转化为稳定收入。同时，将妇女权益保护融入巾帼家政进社区全过程，通过普法宣讲、政策宣介等形式，促进妇女学法懂法用法，依法维护自身平等参与经济社会发展的权利。 

小项目撬动大民生，巾帼家政密切联系妇女就业和民生服务。“就业一个人，幸福两个家”，下一步，市妇联将聚焦巾帼家政提质扩容目标任务，以“皖美巾帼家政进社区”项目实施为抓手，搭建学技能、促就业、助发展、惠民生的服务平台，把技能培训送到妇女群众“家门口”，把暖心关爱送到妇女群众“心里头”，把岗位订单送到妇女“手里头”，让“皖美巾帼家政”成为服务妇女就业、服务基层治理、服务千家万户的金字招牌。