双枢纽驱动，浙江省宁波慈溪构建新兴领域妇联服务新生态！
慈溪民营经济活跃，新兴领域正加速成为妇女创业就业的重要聚集地。面对新兴领域妇女流动性强、需求多元、组织化程度不高等特点，慈溪市妇联坚持党建带妇建，创新构建“双枢纽+三阵地”服务网络，打造动态互联的新兴领域妇联服务枢纽，有效激发巾帼“新”力量。
一、双枢纽协同：打造服务体系的“最强大脑”
一 市妇儿活动中心
作为第一枢纽，慈溪市妇儿活动中心承担着统筹规划、资源链接、组织赋能等核心功能。这里是服务体系的“指挥中枢”，负责整体规划、项目策划和资源整合，是全市新兴领域妇联工作的坚强后盾。
二 新就业群体党群服务中心
（筹建中）
筹建中的第二枢纽深入新就业群体聚集区，预计明年投入使用。这个“前方总窗口”将聚焦新兴领域女性的实际需求，成为服务落地、交流互动的一线平台。
双枢纽功能互补、前后呼应，共同为整个服务体系提供坚实支撑。
二、三阵地支撑：织密基层服务“毛细血管”
一 区域型服务阵地
以全市妇女儿童驿站为主体，与党群服务中心、甬爱E家融合共建，搭载“教育培训、维权调解、创业帮扶、公益关爱、儿童服务”五大基础功能及个性化服务的“5+X”综合服务模式，是群众身边的“综合服务体”。
二 主题型服务阵地
瞄准特定行业垂直领域的“精准服务点”，打造一批特色鲜明的主题阵地，如巾帼共富工坊聚焦产业链上的女性发展，快递嫂之家专门服务新就业群体女性，村播基地培育女性直播带货人才，“溪牛到家”服务平台通过与家政服务行业妇联合作，提供线上线下服务。
三 功能型服务阵地
因地制宜建设特色服务空间，如爱心粥屋每日为环卫工人、新就业群体提供免费早餐，姐妹蜂房邀请新兴领域女性担任“女主人”以解决实际困难，“妈妈的味道”共富集市助力创业女性服务。
三、闭环式运行：实现精准服务“动态交互”
一 建立四大需求发现途径
“特定机制触发、组织渠道收集、服务过程反馈、平台阵地汇集”四种主要的需求“传感”途径捕捉来自新兴领域妇女和家庭的真实声音。
在新兴领域妇联试行“一卷一哨”需求触发机制，常设一张《需求调查问卷》，妇联执委担任需求“瞭望哨”；依托市、镇街、村社三级妇联组织，主动搜集需求；在“平安直通车”等下基层服务的过程中，及时汇集需求；以及在各服务平台阵地中常态收集需求。
在“平安直通车”等服务中发现需求
二 需求解码，智能匹配项目
通过“需求解码”把需求分门别类对应到“教育培训、权益保障、创业帮扶、公益关爱、儿童服务”五大服务矩阵，实现从“问题”到“方案”的转化。
三 项目运作，高效对接资源
按照 “需求驱动-妇联牵总-社会协同-项目化运作” 的闭环模式，确保每个需求都能得到及时响应和有效解决。
四、品牌化服务：打造巾帼服务“特色矩阵”
一“溪上·她说”巾帼宣讲
组建“她·家风”“她·维权”“她·榜样”“她·文艺”“她·健康”五支队伍，用“身边人讲身边事”的方式走进新兴领域，增强价值认同和情感归属。
二“妈妈的味道”共富集市
在上林坊商圈设立常设摊位，每周五、六、日晚上为新兴领域创业女性提供产品展销平台，助力“家门口”创业。
三“爱心粥屋”志愿服务
通过每日免费早餐，既关爱困难群体，又凝聚新兴领域合力。项目全部由志愿者运营，资金来自新兴领域社会捐助，真正实现“一碗粥温暖一座城”。
四“慈家有方”家庭教育
打造家庭教育服务总品牌，包含“家庭教育大讲堂”“父母加油站”等子项目，开展“开学第一课”等系列活动，惠及万千家庭。
通过枢纽型服务模式的建设，慈溪市妇联积极探索新兴领域妇女工作的覆盖难、服务难、凝聚难等问题。2000余名新兴领域骨干加入巾帼志愿队伍，从“服务对象”转变为“服务力量”；300余场常态化活动让服务更有温度；多个品牌项目形成长效服务机制。
下一步，慈溪市妇联将持续深化“枢纽统筹、多点辐射、共建共享、动态交融”的服务模式，进一步扩大组织覆盖与服务影响，团结带领新兴领域女性为慈溪高质量发展贡献更多巾帼力量。
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