为促进育儿妇女高质量充分就业，助推生育友好型社会建设，11月27日，烟台市妇联在福山区召开全市“妈妈岗”就业模式现场推进会。通过现场观摩和集中会议的形式，总结成效、分享经验、部署任务，进一步推动“妈妈岗”就业模式扩面提质增效。烟台市妇联党组书记、主席李少娜出席会议并讲话，福山区委副书记郝晓亮致辞，各区市妇联主席、部分有发展社区（村）“妈妈岗”基础的镇街负责人等约40人参加会议。

会议指出，就业一头连着千家万户，一头连着经济发展，是最基本的民生。育儿妇女的就业，关乎妇女个人的价值和尊严，关乎千家万户的福祉，关乎经济社会发展的活力。推广“妈妈岗”就业模式，为育儿妇女创造能够兼顾职业发展与家庭照护的友好型就业环境，是稳住就业基本盘、破解生育焦虑、释放女性潜能的有效举措。各级妇联组织要提高思想认识，迈前一步强担当。以娘家人的强烈责任感，当成分内之事、应尽之责，主动迈前一步，将思想认识的高度，转化为服务妇女群众的温度和推动工作的力度，用实实在在的思路举措和行动，真正把“妈妈岗”打造成联结妇女、家庭、企业与社会的“暖心桥”。要广泛学习借鉴，不拘一格探路径。积极借鉴市内外各地成功模式和经验，因地制宜，分类施策，广泛探索社区嵌入、企业内设、产业带动、乡村落地等多元模式。积极争取建立街道党委支持、妇联牵头、多方参与联动的工作机制，探索弹性工作与公益反哺相结合的运作机制，盘活社区闲置资源打造“微空间”，实现促进就业与社区治理的双向赋能。要多方汇聚资源，周密组织求实效。通过广泛联动拓展岗位资源、强化政策协同落地落实、持续抓好服务保障、加强宣传引导、坚持因地制宜分类施策等务实举措，做到政策到位、服务到位、保障到位，真正用心用情用力推动“妈妈岗”工作扩面提质增效,为全市广大育儿妇女创造更加广阔的就业天地,为经济社会高质量发展注入更多巾帼力量。

福山区委负责同志表示，将以此次推进会为契机，进一步深化“妈妈岗”机制创新，完善配套服务、强化政策保障，力争形成可复制、可推广的“福山样板”，让更多宝妈在家门口端上“幸福饭碗”，为全市妇女事业高质量发展贡献力量。

会上，福山区清洋街道党工委、福山区妇联作了经验交流，牟平区妇联、龙口市妇联、招远市妇联就做好下一步工作作了表态发言。

会前，与会人员现场观摩了福山区城西社区和福海路社区“宝妈工坊”现场。