2025年，宣城市妇联紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照省妇联关于促进妇女创业就业的部署要求，立足职能、主动作为，以实施妇女创业项目为重要抓手，创新推行“抓调研促选项精准、抓培育促规范提质、抓服务促项目成效、抓宣传促示范引领”工作法，构建起“前期精准培育、中期跟踪指导、后期问效拓展”的全周期项目服务管理模式，有效激发了妇女创业创新活力。

抓调研促选项精准

坚持调研先行，确保项目谋划紧贴实际、精准对接妇女需求。

一是深入基层摸实情。

在全面调研基础上，聚焦乡村振兴、家政服务、电子商务等重点领域，结合宣城产业发展规划和地域特色（如特色种养殖、皖嫂家政等），筛选出9个市场前景好、带动能力强、适合妇女发展的优质创业项目意向，做好妇女创业项目储备工作。

举办优秀女企业家综合素质提升培训班、高素质女农民数字化应用能力提升班，成立乡村巾帼主理人联盟，围绕行业政策、财务管理、数字化技能等开展业务知识培训。推荐选手参加省电商直播带货大赛并获优秀奖；选拔家政人员参加省级精品培训；组织民宿女主人、手工创业者赴沪开展交流；推选巾帼新农人参加省级专题培训及“未来新徽商”特训营等，有效提升了创业女性的综合素养与经营能力。