层层发动各级妇联组织摸清全市769支巾帼志愿服务队、1.5万余名巾帼志愿服务者底数，成立银川市巾帼志愿服务联盟，以联盟形式规范管理。指导各志愿服务队扎根基层、面向家庭、扶危济困、守望互助，打通服务妇女群众的“最后一米”，全市巾帼志愿服务队依托联盟通过经验分享、专业指导、集中培训等形式，深入开展具有妇联特点、女性特色、满足群众需求的“兰花芬芳巾帼红”志愿服务行动万余场，累计服务群众百余万人次，通过活动的开展汇聚巾帼志愿服务强大合力。

创新开展三届银川市“兰花芬芳巾帼红”志愿服务项目大赛，以赛促学、以赛促干，通过各巾帼志愿服务队之间的沟通，让各服务队信息共享、资源共享、成果共享，帮助各服务队锤炼本领、提炼亮点、提升水平。寻找建设长城花园社区、八一社区、利民社区等7个全国文明实践巾帼志愿阳光站，全市涌现出了永兴村“红马甲”、“安居大妈”、“荷花先锋”等巾帼志愿服务队典型，市妇联积极搭建平台，通过巾帼志愿服务联盟、“银川妇联”微信公众号等将经验做法通过线上宣传线下巡展的形式向广大志愿服务队推广，各志愿服务队因地制宜、积极实践，形成比学赶超良好局面，不断激发巾帼志愿服务队活力。

注重“项目化”管理，连续三年推进实施银川市“兰花芬芳巾帼红”志愿服务项目，培育指导120个重点项目，通过政策引导、重点培育、项目补助等方式，促进各巾帼服务队互学交流及团队建设。规范完善全市巾帼志愿服务队台账，强化动态管理制度，提升指导服务水平。积极探索巾帼志愿者（队伍）激励措施，通过完善巾帼志愿者（队伍）服务记录，给予巾帼志愿者（队伍）通报表扬、项目激励等礼遇，激发巾帼志愿者的成就感和荣誉感。着力培育一批能够组建专业服务力量、做好团队管理、整合社会资源、打造专业服务品牌等方面发挥示范带头作用的骨干队伍。

在项目实施过程中充分发挥巾帼志愿服务在开展妇女思想政治引领、参与基层社会治理、培育和践行社会主义核心价值观、培养时代新人中的独特作用，以宣传妇女、凝聚妇女、服务妇女儿童和家庭为基本职责，自觉将巾帼志愿服务工作置于党的领导之下，融入新时代文明实践中心建设整体布局，积极争取政策与资源支持，通过项目补助、购买服务、阵地共建等方式，为优质服务项目和组织成长提供土壤。

坚持巾帼志愿服务项目与民生关切重点相结合，与基层社会治理相结合，在指导巾帼志愿服务队做好思想引领、巾帼建功、家庭建设、维权关爱等工作的同时，银川市妇联积极指导将服务向生态环境保护、文明城市创建、移风易俗、“一老一小一新”关爱等领域延伸，与妇女群众特别是弱势群体的现实需要结合起来，通过“属于妇联组织、突出妇联特色、能抓在手里”的巾帼志愿服务队，持续提升巾帼志愿服务的专业化水平。

通过连续三年的项目实施与工作推动，银川市妇联联动各机关企事业单位扎根基层，引入专业社工力量指导服务专业化，链接社会资源促进项目长效化，探索出“党建+妇联+社工+企业”工作模式，打造出特色鲜明、内容丰富、重点突出、深受群众欢迎的巾帼志愿服务精品，使巾帼志愿服务工作凸显队伍特色、贴近群众需求，形成妇联引导、活动带动、家庭受益、社会和谐的巾帼志愿服务工作局面。